AMPERE ENERGY
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Company
Contexte et environnement de travail
Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
L'innovation technologique est au cœur de l'ingénierie d’Ampère, né de Renault Group pour mener à bien la transition électrique. Dans un contexte en mutations environnementale et numérique, le monde automobile évolue rapidement. Un des enjeux stratégiques est de répondre à la demande de véhicules électriques (ex : Zoe E-Tech Electrique, Mégane Electrique, Nouveau Scénic électrique, Renault 5 ou encore Renault 4) et électrifiés (ex : Captur E-Tech, Austral, Rafale).
Dans ce cadre, la Direction de l’Ingénierie d’Ampère renforce son activité d'innovation sur les cellules des batteries, et en particulier sur les technologies lithium-ion et post lithium-ion, afin de mieux anticiper les ruptures technologiques. De nouvelles capacités de prototypage des batteries ont été investies, afin d’internaliser des projets variés sur la chimie des batteries et les protocoles de fabrication. Notre laboratoire a donc la capacité de fabriquer des batteries à partir des matières premières.
La compilation de toutes les données matériaux, protocoles et résultats de caractérisations est nécessaire. Cela permet de suivre les mises au point des recettes, accompagner les essais des projets, surveiller la qualité, suivre les indicateurs du laboratoire et faire du traitement statistique sur les résultats.
Nous souhaitons recruter un(e) étudiant(e) pour un stage de 5 à 6 mois afin de formaliser et industrialiser les méthodes de dépouillement des essais du laboratoire. Le travail consistera à relier les procédures d’essais aux données générées, traduire les règles métier en transformations Data explicites et réutilisables, puis produire des données analytiques standardisées et leurs restitutions. Le ou la stagiaire développera également un prototype opérationnel couvrant les principaux cas d’usage du laboratoire afin d’automatiser, compiler et visualiser les résultats à court terme, tout en préparant leur reprise dans la future chaîne Data.
Cette expérience est une opportunité de travailler sur un domaine stratégique, en restant proche de l’applicatif et du laboratoire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique au contact des ingénieurs de recherche travaillant sur les technologies innovantes de batteries.
Vous aborderez un projet data de bout en bout, à l’interface entre expérimentation et ingénierie logicielle : compréhension du besoin, modélisation, développement, validation et restitution. Votre contribution : rendre le savoir-faire de dépouillement explicite, partageable et réutilisable, pour faciliter l’automatisation des analyses et la capitalisation des méthodes du laboratoire.
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Research & Development
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
