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Burger King France
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 5 days ago
Travail de nuit uniquement . Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère derestauration, vos missions seront les suivantes : • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients • Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Travail de nuit & rémunération : Vous travaillez de nuit et bénéficiez de majorationshoraires prévues par la convention collective : • +10 % entre minuit et 2h • +30 % entre 2h et 6h • Et un repos compensateur de 2 % par heure de nuit travaillée est également accordé. Vous avez : • Un esprit d’équipe bien cuit • Un sourire à point • Une capacité d’adaptation saignante • Une envie bleue de grandir • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguis Nous avons : • Une ambiance de feu • Notre délicieux WHOPPER® • Des emplois du temps flexibles • De belles opportunités d’évolution Et cen’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votreBK Story ! Pssst… !Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si cen’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien auchaud votre candidature. Sachezque chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde,c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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