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Comptable en entreprise H/F
L'Heureux Talent
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 8 days ago
About this role
Alexis recrute un Comptable en entreprise H/F 1/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités Missions Clients (70 % du temps) • Cycles Clients & Facturation : Pilotage de la facturation de A à Z (de l'émission des factures au suivi quotidien). • Recouvrement clients : Relances des factures impayées avec diplomatie et fermeté pouvant aller jusqu'au recouvrement judiciaire. • Relation de proximité : Appels et échanges directs avec vos interlocuteurs internes et externes pour débloquer les situations complexes. Tâches Annexes & Support (30 % du temps) • Comptabilité courante & Trésorerie : Saisie des écritures comptables, révision des comptes et suivi de trésorerie. • Fiscalité : Établissement des déclarations de TVA. • Gestion des litiges : Prise en charge et règlement des litiges • Gestion des sinistres : Prise en charge des dossiers sinistres • Reporting : Présentation régulière de l'avancement des dossiers lors des réunions d'équipe. 2/Votre future équipe • Une petite équipe de choc ! 4/A connaître avant de se décider à postuler • Contrat: CDI 39h • 100% présentiel • Du lundi au jeudi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 17H00 et le vendredi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00 • Prise de poste dès que possible • Salaire 30 à 33 KE Et si c'était vous L'Heureux Talent ? Formation & Expérience : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 minimum en comptabilité (BUT GEA / DCG), ce poste est ouvert aux débutants ayant idéalement une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire. Compétences: • Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Une connaissance des procédures de recouvrement serait un plus. • Compétences relationnelles : Votre assertivité et votre diplomatie vous permettent de gérer fermement les litiges clients. • Qualités professionnelles : Rigueur technique, sens des priorités, ténacité, esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière transparente sur l'état de vos dossiers. Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visio Etape 3 : Entretien client / candidat