EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Koesio
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 13
Tu souhaites intégrer une équipe engagée et participer à un projet ambitieux au cœur des enjeux de transformation numérique ? Cette opportunité est faite pour toi. 🌟 Rejoins l’aventure Koesio Ouest à Cholet ! 🌟 Tu aimes organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Tu souhaites mettre ton expérience au service d’un poste qui associe management, approvisionnement et logistique ? Bienvenue chez Koesio Ouest , partenaire de proximité des entreprises dans leur transformation numérique ! 💡 Koesio Ouest, c’est : · 21 agences locales ; · Près de 300 collaborateurs ; · 6 domaines d’expertise complémentaires : 🖨 ️ L’impression | 💬 La communication | 📄 La gestion documentaire | 💻 L’informatique | 🔒 La sécurité | 📞 Les télécoms 🚀 Ton rôle : En tant que Responsable approvisionnement et logistique , tu pilotes les réapprovisionnements et l’organisation logistique pour assurer la disponibilité des équipements, pièces détachées et consommables nécessaires à nos activités. Tu accompagnes une équipe d’environ 10 collaborateurs et travailles au quotidien avec les équipes techniques, commerciales, financières, l’administration des ventes et la planification. 🎯 Tes missions : ð Animer et accompagner ton équipe · Organiser l’activité, répartir les missions et ajuster les priorités en fonction des besoins. · Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et leur montée en compétences. · Favoriser la communication et la coopération entre les achats, l’approvisionnement et la logistique. ð Coordonner les approvisionnements · Piloter les commandes et les réapprovisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock. · Contrôler les coûts d’achat et les conditions contractuelles. · Assurer le suivi des contrats et abonnements : (ex : Microsoft 365, forfaits mobiles, solutions de sauvegarde, notamment). · Suivre les fournisseurs, les délais de livraison et les reliquats, et effectuer les relances nécessaires. · Veiller à la bonne réception des commandes et à la transmission des informations aux équipes de préparation et de planification. ð Optimiser les stocks et les flux logistiques · Superviser les entrées, les sorties et les mouvements de stock pour fiabiliser les données dans les outils de gestion. · Définir et ajuster les seuils minimums de stock et les besoins de réapprovisionnement. · Organiser des inventaires tournants tous les trois mois, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives. · Identifier les stocks dormants et les produits sans rotation, puis coordonner les actions avec les équipes commerciales pour limiter leur immobilisation. · Assurer, avec les équipes techniques, le suivi des stocks de pièces détachées. ð Piloter la performance et travailler en transversal · Mettre en place des indicateurs de suivi : fiabilité des stocks, rotation, ruptures, délais fournisseurs et coûts d’achat. · Analyser les résultats et proposer des améliorations concrètes. · Être le point de contact entre les différents services pour anticiper les besoins et résoudre les difficultés opérationnelles. · Faire évoluer les méthodes de travail pour fluidifier les échanges et améliorer la qualité de service. 🎓 Ton profil : Tu es idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain, achats ou gestion, ou tu justifies d’une expérience professionnelle équivalente. Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une expérience solide en approvisionnement et logistique, associée à une expérience significative en management d’équipe, idéalement d’environ 5 ans. À l’aise sur le terrain comme dans le suivi des chiffres, tu sais organiser l’activité, prendre des décisions et gérer les priorités. Tu maîtrises les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion des achats et des stocks (ERP). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, tu apprécies le travail avec des interlocuteurs variés. Tu sais mobiliser une équipe autour d’objectifs communs et proposer des solutions concrètes. 💬 Ce qu’on t’apporte : 🌱 Un parcours d’intégration et des formations sur notre organisation, nos process et nos métiers. 🎉 Une culture d’équipe forte : entraide, convivialité, événements régionaux et réussites partagées. 🤝 Pourquoi choisir Koesio Ouest ? Parce que chez nous : · L’humain passe avant tout ; · On aime célébrer les réussites ; · Et on sait écouter et faire grandir ceux qui s’engagent. Tu souhaites prendre la responsabilité d’une équipe et contribuer directement à l’amélioration de notre organisation ? 👉 Rejoins une équipe dynamique, bienveillante et pleine d’énergie ! 📍 Poste basé à Cholet. 💰 Rémunération : 2 800 € brut mensuel. 👉 Koesio s’engage en faveur de l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 🔗 Postule dès maintenant et viens nous rencontrer ! ⚙️ Processus de recrutement : · 1 entretien avec une Chargée de recrutement · 1 entretien avec Arnaud, ton futur Directeur Technique KoesioRecrute Localisation Cholet Salaire 2 700 € - 2 800 €/mois Type de contrat CDI Collaborateurs Ans d'expérience Agences Clients À propos de Koesio Rejoindre Koesio, c’est bénéficier de la puissance d’un groupe, de son expertise, de sa force de frappe, de ses méthodes éprouvées, de ses services supports… tout en restant dans la vraie vie, grâce aux contacts terrain avec nos clients locaux (essentiellement des TPE/PME et des collectivités locales), aux partenariats et à nos soutiens aux associations et acteurs locaux. C’est un excellent équilibre. Fondée en 1991 Collègues 4500 Chiffre d'affaires 1 154M€ CA (2024/25)
€2,700 – €2,800 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens groupekoesio.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.