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Stage Chef de projet relations presse & médias F/H
Bouygues Telecom
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble. Vous aimez comprendre les enjeux d'une actualité avant de savoir comment la raconter aux médias ? Ce qui vous attire, c'est de suivre de près les tendances tech et télécoms tout en construisant des relations de confiance avec les journalistes ? Alors rejoignez notre équipe communication corporate pour vivre une expérience concrète des relations presse. Ce que l'on vous propose : Au sein du service communication corporate, vous intégrez une équipe dont l'activité presse et médias est de plus en plus soutenue. Ce stage vous permet de prendre part activement aux relations avec les journalistes, tout en développant votre appétence pour les sujets tech, télécoms et innovation . Vous évoluez dans un environnement où l'on vous fait confiance rapidement, avec un accompagnement quotidien pour monter en compétences sur le métier des relations presse. Ce que vous ferez au quotidien : Vous contribuez activement à la vie du service, avec des missions variées et concrètes : • Gérer les sollicitations quotidiennes des journalistes et assurer le suivi des relations médias . • Réaliser une veille et une pige concurrentielle pour identifier les tendances et les grandes actualités du secteur télécoms, tech et innovation . • Contribuer à la rédaction des outils presse : communiqués de presse , dossiers de presse et éléments de langage, notamment à l'aide d'outils IA . • Participer au reporting et à l'analyse de la performance des actions presse. • Préparer les temps forts PR & Influence : organisation d'événements presse, coordination d'interviews. Description du profil : À propos de vous : • Vous préparez une formation en école de communication ou relations presse (type EFAP, ISCOM ) en 3ème ou 4ème année. • Vous avez déjà une première expérience en relations presse et savez adopter les bons réflexes face à une sollicitation média. • Vous vous intéressez naturellement aux sujets tech et innovation , ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux du secteur. • Vous êtes rigoureux, qualité essentielle pour garantir la fiabilité des outils presse que vous produisez. • Vous êtes à l’aise à l’oral et savez faciliter la communication avec des interlocuteurs variés, journalistes comme équipes internes. • Vous faites preuve d’engagement et d’investissement dans les missions qui vous sont confiées. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : • Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d’absence rémunéré par mois de stage. • Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun. • Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon (salle de sport, espaces de restauration, espaces de pause, conciergerie). • Une culture centrée sur l’humain et l’innovation. • Une réelle autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer. • Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide : • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement. • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise. • Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée. Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble Nous proposons : Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : • Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. • Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. • Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple. • La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe. Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.