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CDD – Chef de Projet Pilotage Développement Produit Maquillage – Parfums Beauté – H/F/X
CHANEL
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
CDD à partir de février 2026 pour une durée d’un an Poste basé à Neuilly-sur-Seine Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est largement héritée de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing et Communication, vous rejoignez l’équipe Pilotage Développement Produit et êtes rattaché(e) au Responsable Pilotage Développement Produit Maquillage. Vous participez au développement produit des nouveautés de la Division Parfums Beauté. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Vous gérez en mode projet transversal les nouveaux développements de la Division Parfums Beauté sur l’axe maquillage : * En accord avec les plans marketing à 3 ans : piloter et coordonner des groupes projets multi-métiers (Marketing International, R&D, Achats, pack, indus…) du brief Marketing à la première production industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits dans les critères de qualité/ coût/délai définis * Construire les études de faisabilité et analyses de risque avec son groupe projet pour garantir la cohérence entre le brief, les solutions métiers, le timing et les coûts. Orienter la conception au besoin * Assurer le reporting des risques et alertes au sein d’instances niveau COMEX en amenant le juste niveau d’informations pour aider aux prises de décision * Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons clés : faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation. * Challenger les métiers dans la recherche du bon équilibre entre les enjeux du projet, les moyens à y dédier, les analyses de risques et les solutions à envisager. * Maitriser le prix de revient unitaire des produits et le budget prévu pour le projet. * Être garant du respect des process de développement Chanel : formation aux nouveaux membres des groupes projets. * Etre force de proposition sur des projets transverses d’amélioration continue CE QUE VOUS APPORTEREZ * Formation supérieure (Bac +5), ingénieur, école de commerce, université ou équivalent. * Expérience confirmée de 2/3 ans en gestion de projet, sur une fonction de Chef de Projet Développement, ou dans les métiers techniques de formulation, packaging, industriel, ou supply chain. * Excellentes capacités d’analyse et de synthèse * Pro activité sur la mise en œuvre de plan d’actions et la résolution de problème en collectif * Forte appétence pour la coordination de projets dans un environnement complexe, l’animation d’équipe pluridisciplinaire, le management transverse * Intelligence émotionnelle : Fibre relationnelle, agilité, force de conviction et de challenge, bonne gestion du stress, état d’esprit positif et constructif en toute circonstance * Attrait pour les produits cosmétiques et le développement produits * Appétence sur aux outils de gestion de projet et à la mise en œuvre de l’IA pour simplifier les tâches à non plus value CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: * Exceptional creation and client experience * Nurturing human potential * Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.