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Référente / Référent Smart Building - GTB
Artelia
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 7 days ago
About this role
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. *Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.* Description du poste Votre équipe Vous rejoignez notre bureau d'études technique composé d'environ 100 collaborateurs et intervenant dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, CVC, plomberie, protection incendie, SSI, CFO, CFA, Smart Building, sûreté, BIM Management, et Economie de la construction. Il intervient dans des domaines variés, IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, hôpitaux, centres pénitentiaires, gares, aéroports, bâtiments industriels, data centers, nucléaire & défense, sur des projets neufs ou en réhabilitation. Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Electricité de Saint-Ouen, le / la Référent(e) Smart Building - GTB, aura pour missions principales : * La promotion des missions d’ingénierie dans le domaine du Smart Building et de la GTB auprès des clients et des grands comptes du groupe. * La veille technique, la formation et l’assistance technique auprès des autres ingénieurs de la communauté Smart Building – GTB d’Artelia * La réalisation de missions d'audit GTB / connectivité sur des sites existants, * La réalisation d’études de faisabilité et d’avant-projet en GTB, en réseau Ethernet technique, en connectivité Wi-Fi ou GSM indoor, en Smart Building (avec ou sans certification), * La réalisation d’études de conception dans les mêmes spécialités incluant notamment, la rédaction de spécifications techniques, la description d’architectures techniques, la rédaction d’analyses fonctionnelles, * Le montage des dossiers d’appels d’offre, l’évaluation des offres des entreprises et le suivi d’exécution des études et travaux, * La réception des systèmes, les essais associés et l’accompagnement des mises en service. Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Qualifications Vos atouts De formation ingénieur ou technicien supérieur, vous avez acquis une expérience significative en bureau d’étude de conception, en bureau d’étude d’exécution ou dans une entreprise d’intégration. Niveau d’expérience requis : 8 ans minimum Des connaissances en réseaux Ethernet dans un contexte industrie ou bâtiment, en sécurité informatique, en connectivité radio Wi-Fi ou GSM, en virtualisation de réseau ou de serveurs constituent un plus certain dans la candidature, de même que la connaissance des certifications R2S, Wiredscore et Smartscore. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Nous vous offrons : * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : * Echange téléphonique RH * Entretien avec un manager opérationnel * Entretien avec un recruteur LI-JH1