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SDR / chargé de prospection - Campus Lyon
L'Étincelle
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/29/2026
About this role
Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur notre campus de Lyon (situé à Saint-Priest) ! Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Mettre en relation ces entreprises avec nos candidats pour leur permettre de rentrer dans nos formations professionnalisantes. L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires par an . Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne. Pour y arriver, vos missions sont les suivantes : • Pendant les 4 premiers mois : onboarding renforcé avec notre Sales Academy interne. Missions 100% de prospection pour acquérir le pitch commercial. • Par la suite, voici la répartition de votre temps : • Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement • Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement • Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation • Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité ! Hard skills • Capacité de prospection téléphonique (base de données existante) • Connaissance des outils CRM comme Hubspot • Gestion du discours et maîtrise des objections Soft skills • Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client. • Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités. • Créer du relationnel lors de rencontres et d’événements. • Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats. • Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail Nos modalités ⏰ Date de début : au plus vite à partir d’octobre 2026 📍 Lieu de travail : 50 rue Jean Zay, bâtiment E8, 69800 Saint-Priest 🚂 Télétravail : 1 jour par semaine au choix 💰 Rémunération : 28k€ à 34k€ de fixe selon le profil + variable déplafonné permettant d’atteindre un package total compris entre 40k€ et 80k€ par an. 👨💻 Avantages : • Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%) • Mutuelle santé Alan • Ordinateur fourni à l’onboarding • Titre de transport pris en charge à 50%