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Projeteur CVC/Plomberie Confirmé H/F
Egis Group
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/6/2026
About this role
Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l’édifice ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. Description du poste Missions principales et objectifs : Assister l’ingénieur de conception dans le dimensionnement des ouvrages et réaliser leur représentation graphique sous forme de plans, schémas, synoptiques, etc. grâce aux outils informatiques dédiés ( Revit et Autocad) Principales tâches et responsabilités professionnelles * Prise de connaissance des choix de partis techniques définis par l’ingénieur * Assister l’ingénieur dans le dimensionnement des réseaux principaux * Saisie informatique des locaux techniques et réseaux principaux pour vérification de l’adéquation du projet technique au projet architecturale * réalisation de plans, schémas, synoptiques, détails au cours des différentes phases d’études, en coordination avec les autres corps d’état techniques sous le logiciel Revit MEP et la présynthèse. * Amélioration des outils internes de dessin * Participation à des relevés techniques sur site Qualifications Niveau de formation/ Diplôme requis : BTS/DUT ou Licence Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum Outils utilisés : Autocad et REVIT Langues étrangères pratiquées : anglais technique (un plus) Informations complémentaires *Engagement Diversité* Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.