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Key skills in this ad
Skills and tools
Agile
ECT
Qualifications
bac+2
bac+3
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About this role
Notre entreprise
Depuis 2007, Kercia est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Grenoble et Paris, notre équipe de 63 personnes accompagne plus de 5 000 organisations —PME, ETI et Grands Groupes — pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux.
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Kercia met à disposition une plateforme qui permet de gérer tous types d’élections avec des services adaptés à chaque organisation. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France.
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d’un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d’une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.
Nous recherchons Un(e) Chef(fe) de Projets élections désireux de s’investir dans la réussite des objectifs de notre entreprise.
En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l’aventure d’une entreprise à taille humaine, qui saura t’accueillir avec bienveillance pour ce poste au sein du service opérationnel.
Ton poste et tes missions
Rattaché(e) au Manager opérationnel, tu assureras la réalisation de projets de vote électronique pour les clients en garantissant la tenue des délais, le respect des obligations légales et réglementaires et en optimisant la satisfaction du client.
Tu seras basé(e) à Meylan, aux pieds des montagnes dans un bâtiment neuf au 5ième et dernier étage. Ce sont des espaces lumineux et modernes, avec une vuepanoramique à 360° sur les montagnes. Pour te repérer : https://share.google/8RQ9qsOwmtwZ1evCw
Tu auras 3 jours/semaine possible de télétravail.
Tu évolueras au sein d’une équipe de Chef(fe)s de projets, experte dans son domaine et passionnée par sa mission.
Tes missions principales seront :
D’assurer la réalisation des projets dans le respect des critères de qualité et dans un objectif de satisfaction client
Organiser les réunions de lancement avec les clients :
Proposer le planning établi en fonction des échéances du vote
Valider les points juridiques clés
Prendre en compte les attentes particulières du client
Réaliser le paramétrage de l’outil de vote électronique en s’assurant de la validation par le client
Piloter la réunion de scellement des urnes
Superviser le déroulement des élections et intervenir en support de 2eme niveau en cas de sollicitation
Animer la réunion de dépouillement des élections en rassurant sur la fiabilité du vote électronique
Réaliser un bilan du projet et envoyer un questionnaire de satisfaction au client
Organiser un point de débriefing avec le client pour les dossiers stratégiques
De garantir le respect des obligations juridiques ou règlementaires particulières au projet
Recueillir auprès du client tous les documents d’entrée permettant d’évaluer les contraintes juridiques du client
Rédiger et fournir au client les notes/fiches juridiques nécessaires à la bonne réalisation du projet
Mettre en application les besoins juridiques du client (ex : échéances, sièges, quorum…)
Conseiller sur leur adaptation aux spécificités du projet et attentes du client
S’assurer de la prise en compte des règles juridiques (légales, conventionnelles) par le client tout au long du processus de vote
De contribuer à la sécurité de l’information dans le cadre de tes missions
Appliquer l’ensemble des politiques, procédures et bonnes pratiques de KERCIA en matière de sécurité de l’information dans tes activités de gestion de projets et de conseil juridique
Veiller à la confidentialité, à l’intégrité et à la disponibilité des informations traitées (données électorales, données clients, documents juridiques, contrats, etc.)
Signaler sans délai tout incident, suspicion d’incident ou non-conformité lié à la sécurité de l’information via les canaux internes prévus
Participer, le cas échéant, aux actions de sensibilisation et d’amélioration continue en matière de sécurité de l’information (retours d’expérience, contribution à la FAQ interne, mise à jour de supports, etc.)
Tu travailleras en synergie avec l’ensemble des services de KERCIA (commercial, technique, administratif, direction, …) et tu participeras à l’ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la communauté Kercienne. Tu génèreras de l’impact et de la satisfaction client au travers de tes missions.
À ton intégration, tu suivras un cursus de formation interne aux méthodologies et aux standards de qualité KERCIA. Dès ton arrivée et tout au long de ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par un membre de l’équipe.
Partie intégrante du service opérationnel, le travail d’équipe et l’entraide sont au cœur des valeurs Kerciennes.
Ton profil
Tes atouts et toi
De formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+3/4 , tu as une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil.
Tu as acquis une expérience de 2 à 3 ans en Gestion des Ressources Humaines / Gestion de Projets ou Gestion Juridique (alternance incluse).
Des connaissances en matière d’Elections Professionnelles seraient un plus et des compétences en matière de Relations Sociales / Gestion du Climat Social / Droit social sont recherchées pour répondre aux attentes du poste
Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle.
Tu es agile et autonome, doté(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. Ton état d’esprit est orienté solutions.
Tu sais faire preuve d’empathie et de bienveillance. Ton esprit de camaraderie et tes idées folles sont attendus sur ce poste !
Bonus : ton appétence pour les nouvelles technologies et ta maitrise du PACK OFFICE seraient un plus pour répondre pleinement aux attentes du poste.
Mobile, tu seras amené(e) à te déplacer sur l’ensemble du territoire pour le compte de tes clients.
Des réunions de coordinations régulières auront également lieu au siège à Meylan (38).
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Déposes ton CV sur ce formulaire (plus bas) ou postule via le bouton sur cette page.
Nous t’attendons pour une prise de poste à partir de novembre / décembre 2026.
Poste à pourvoir en CDD 12 mois / prime qualité / tickets restaurant / intéressement / séminaire d’entreprise.
À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Votre intégration chez Kercia : Dès votre premier jour, nous mettons tout en œuvre pour que vous soyez accueilli dans les meilleures conditions : votre poste de travail (PC, bureau ect.) est prêt et configuré, et un « Pack Welcome » vous attend. Pour faciliter vos débuts, un parrain dédié vous accompagne et des sessions « Vis-ma-Vie » sont organisées pour vous permettre de découvrir nos différents métiers. Chez Kercia, l'onboarding est un véritable parcours de plusieurs semaines conçu pour vous intégrer naturellement à l'équipe et vous accompagner dans vos nouvelles missions au sein d'un environnement attentif à l'épanouissement de chacun.
Rémunération et avantages
Package salariale pour ce poste comprise entre EUR 25,000 et 34,000 par an (fixe et variable).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés payés par an.
Hospitality & food
HR & recruitment
Bonus
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
