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Auditeur Financier Senior - Financial Services H/F
RSM
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 23
About this role
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Auditeur Financier Senior Financial Services H/F En rejoignant notre équipe spécialisée Financial Services , vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d’acteurs variés du secteur financier : Asset Management, Banque et Assurance . En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : • Piloter des missions de Commissariat aux comptes en intervenant sur l’ensemble des cycles d’audit et en évaluant les dispositifs de contrôle interne. • Rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse…) et participer à la validation des états financiers ainsi que des documents juridiques. • Intervenir sur des problématiques propres aux Financial Services , en tenant compte des spécificités comptables, financières et réglementaires des secteurs de l’Asset Management, de la Banque et de l’Assurance. • Relation client : établir une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et une bonne compréhension de leurs enjeux. • Encadrer des collaborateurs juniors et des stagiaires et les accompagner dans leur montée en compétences. Vous rejoindrez des équipes opérationnelles de taille humaine sous l’encadrement des Managers du Pôle. Profil Formation : Bac+5 (type école de commerce ou universitaire (Master CCA..) Expérience : Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable, auprès d'une clientèle spécialisée en gestion d'actifs (fonds et/ou sociétés de gestion). Autonome dans vos missions, vous maîtrisez les techniques d’audit et les normes comptables. Votre connaissance des normes internationales (IFRS) et des comptes consolidés vous permettra de progresser sur nos dossiers internationaux. La pratique de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, serait un atout précieux au regard de la dimension internationale de nos clients. Qualités personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement aux missions d’accompagnement client et à notre environnement dynamique en constante évolution. Curiosité et esprit d’équipe favoriseront le partage d’expériences en interne comme avec nos clients. Rigoureux et synthétique, vous apportez vos capacités d’analyse essentielles dans des métiers soumis à la conformité et à la réglementation. Ce que nous vous offrons • Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). • Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). • Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. • Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents . Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : • Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. • Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. • Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise labienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunitéde développer votre potentiel au sein d’équipes motivées etpluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité devie et des avantages. Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœurde tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeurutile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeuxrépartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actionsentreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités ensoutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnesvulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.