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Cofondateur·rice – Chief Business Officer (CBO)
Tandem
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/16/2026
About this role
Statut : Cofondateur·rice associé·e, avec une part significative du capital. Localisation : Flexible (Paris / Palaiseau / télétravail). Vous ferez partie de l’équipe dirigeante d’Allivia, avec une réelle autonomie et liberté et vous co-piloterez l’entreprise avec Pauline. Votre rôle s’articulera autour de grands axes, appelés à évoluer avec le développement de la startup, et que vous contribuerez vous-même à dessiner : • Stratégie : co-construire la vision, la feuille de route et le modèle économique d’Allivia, et faire les arbitrages qui vont avec. • Business development : identifier les marchés les plus porteurs, ouvrir les portes et nouer les partenariats clés avec les cliniciens, les industriels et les distributeurs. • Structuration : poser les bases de l’organisation, participer à la recherche de financements et faire rayonner Allivia dans son écosystème. Nous cherchons avant tout un profil tourné vers l’entrepreneuriat et l’innovation, doté d’une vision stratégique du développement d’une entreprise et de ses marchés. Expérience : • Vous avez une expérience entrepreneuriale, ou en lien : création ou cofondation d’une entreprise, ou rôle clé dans le développement d’une startup. • Vous avez contribué à structurer une jeune entreprise et à éprouver son modèle économique. • Vous connaissez l’écosystème startup : incubateurs, accélérateurs, réseaux d’accompagnement. • Vous avez participé à la stratégie de développement d’une structure, en France et/ou à l’international. • Analyse de marché, segmentation, positionnement concurrentiel, choix des marchés prioritaires. • Lancement de produits ou de services, construction de partenariats stratégiques. • Une expérience dans la medtech ou la santé, ou une connaissance des enjeux réglementaires (marquage CE, FDA, RGPD), serait un vrai plus. Compétences clés : • Gestion de projet dans un contexte complexe et administration des relations avec les parties prenantes. • Vision stratégique, analyse de marché et prise de décision fondée sur les données. • Construction de partenariats et négociation. • Structuration et développement d’une jeune entreprise. Soft skills : • Prise d’initiative : vous aimez construire, prendre des initiatives et porter vos décisions. • Engagement : vous vous investissez pleinement dans un projet qui a du sens. • Goût des rencontres et de l’échange avec des interlocuteurs très variés (cliniciens, industriels, partenaires). • Aisance dans l’incertitude : vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement incertain. • Pragmatisme et esprit d’équipe. Langues : Français et anglais courants.