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Conducteur de centrale à béton (H/F) - Lorient
Holcim
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/27/2026
About this role
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Conducteur de centrale à béton H/F en CDI, sur notre site de Lorient (56). Principales responsabilités et missions : Directement rattaché au Chef de centre, vous êtes garant de l’activité de production du site. A ce titre, vous êtes en charge de : ● Respecter et faire respecter les règles de sécurité ● Assurer la fabrication du béton et de l’ensemble de la gamme ● Organiser la livraison du béton (gestion du planning, établissement de bons de livraisons...) ● Gérer les approvisionnements en matières premières et s’assurer de leur qualité ● Veiller au bon fonctionnement et entretien du site (tapis, malaxeur etc.) ● Savoir faire appel aux services compétents en cas d’anomalies ● … Expérience : De formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique (bâtiment, génie civil…) ou avec une expérience équivalente. Une première expérience ou une appétence pour le secteur serait un atout. Compétences et connaissances : Savoir être : ● Autonomie et polyvalence dans l’organisation de son activité ● Esprit d’équipe et sens de la coopération ● Rigueur et organisation ● Adaptabilité face aux priorités et aux imprévus ● Ponctualité Avantages sociaux : ● Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE), ● Intéressement, participation, ● Indemnités repas, ● Mutuelle avantageuse, ● CSE, Processus de recrutement : 1. Ma candidature est présélectionnée 2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé 3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio) 4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche 5. Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif - Une ambiance de travail conviviale - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…