En tant que Senior Manager / Directeur, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre practice Achats. Vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique de projets à forte valeur, de l’encadrement des équipes et de la relation de confiance avec nos clients grands comptes. Cadrage & accompagnement stratégique En véritable référent métier, vous définissez la vision et guidez les organisations Achats dans leurs transformations ✔ Définir et piloter des programmes de transformation Achats visant l’optimisation de la performance, des coûts et de la création de valeur ✔ Structurer et améliorer les processus : Sourcing, pilotage des dépenses, SRM, gouvernance budgétaire ✔ Intégrer les enjeux d’achats responsables : achats inclusifs, réduction de l’empreinte carbone, conformité ESG ✔ Accompagner la mise en conformité réglementaire (facturation électronique, DORA, CSRD, SAPIN 2…) Digitalisation & automatisation des processus Vous portez la vision technologique et accompagnez son déploiement ✔ Accélérer la digitalisation des processus Achats via RPA, IA et solutions e-Achats du marché ✔ Piloter la dématérialisation des flux (commandes, factures, contrats…) pour améliorer efficacité, pilotage et traçabilité ✔ Garantir la cohérence des architectures applicatives et l’intégration avec l’IT Conduite de projets & accompagnement du changement Vous êtes le garant de la réussite des projets ✔ Diriger les projets en coordination avec les directions métier, Achats, Finance et IT ✔ Définir et mettre en œuvre des stratégies d’adoption garantissant l’appropriation durable des nouveaux outils ✔ Sécuriser l’atteinte des objectifs, anticiper les risques et garantir la satisfaction client ✔ Développer les compétences des équipes et instaurer une dynamique d’amélioration continue Management & relation client Vous incarnez la direction de mission et le développement business ✔ Encadrer et animer les équipes projet, assurer le coaching et diffuser les bonnes pratiques ✔ Être l’interlocuteur clé du client : comprendre ses enjeux, orienter les décisions et proposer des solutions à forte valeur ✔ Détecter les opportunités, contribuer au développement des comptes stratégiques et à l’extension de la practice Achats ✔ Participer aux réponses aux appels d’offres et à la construction des propositions commerciales Expertise & veille technologique Vous nourrissez la vision de la practice ✔ Développer et promouvoir une expertise de pointe sur les solutions Achats et les tendances du marché ✔ Capitaliser et structurer les retours d’expérience au bénéfice des équipes et des clients Vie interne & initiatives transverses Vous contribuez activement à la dynamique du Groupe ✔ Participer et piloter des initiatives internes : RSE, développement RH, marketing, outils internes, innovation ✔ Porter l’image de la practice en interne comme en externe SI C’ETAIT VOUS ? 📌 ◾Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) ◾Expérience significative (10–15 ans minimum) avec une expérience en cabinet de conseil indispensable. ◾Maîtrise avancée des processus P2P (Procure-to-Pay) et S2C (Source-to-Contract), ainsi qu’une compréhension globale des enjeux Finance / IT ◾Expérience avérée dans la gouvernance de programmes complexes, la conduite du changement ◾Capacité à diriger des projets d’envergure, à mobiliser les équipes et à piloter plusieurs missions simultanées ◾Maîtrise des enjeux de performance Achats, de digitalisation, de conformité réglementaire et d’achats responsables ◾Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux ◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un leader inspirant, capable de porter la vision de la practice et de créer les conditions du succès collectif ◾ Forte capacité à collaborer et à instaurer un climat de confiance avec les clients et les équipes internes ◾ Posture de directeur : prise de hauteur, orientation résultats, capacité à arbitrer et sécuriser les enjeux stratégiques ◾ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour piloter projets, programmes et ressources ◾ Adaptabilité et résilience pour évoluer dans des contextes exigeants et conduire le changement durablement ◾ Excellente communication orale et écrite : vous savez convaincre, fédérer et restituer des recommandations ◾ Curiosité, ouverture d’esprit et envie d’apprendre pour rester à la pointe des pratiques Achats et digitales 💼NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif Chez Axys, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.
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