EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Technicien préleveur à Saint-Nazaire/Montoir F/H
Eurofins
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Description de l'entreprise *Le Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et 65 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.* Dans un contexte marqué par l’accélération de notre développement dans la région Pays de la Loire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) préleveur(se) pour notre site situé à Saint-Nazaire/Montoir. Dans une organisation en mode start-up, vous ferez partie d’une nouvelle équipe dans des locaux neufs. Dynamisme, organisation, travail en équipe et polyvalence sont les maîtres mots pour vous lancer dans l’aventure et pour accompagner nos patients dans leur parcours de soins. Au cœur de l’action, vous rejoignez une structure en plein essor et une équipe dynamique. Prêt à relever le défi ? Description du poste Description du poste : Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire dès que possible. Missions : * Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients, * Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions, * Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients, * Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique, * Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire, * Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks, * Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins, * Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements. * Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée. Qualifications Prérequis indispensables : * Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992. * Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) * Numéro RPPS obligatoire. Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche. Qualités requises : * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Capacité à travailler avec précision et autonomie * Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures Informations complémentaires Horaires : * 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire. Déplacements : * Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique. Avantages : * Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo) * La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun * Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur * Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur * Actions de développement et d’habilitation au poste * Congés exceptionnels * Mise à disposition d’une salle de repas sur place * Équipement fourni : Blouse, gants, masques Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant