Tu es passionné(e) par le digital, et tu veux mettre tes compétences analytiques au service d’un grand groupe industriel en pleine transformation numérique ?
Nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant qu’alternant(e) Web Analytics, au cœur des enjeux stratégiques de visibilité, d’optimisation des parcours clients et de pilotage de la performance digitale.
Encadré(e) par la Web Analytics & Digital Performance Manager, tu collaboreras avec des équipes pluridisciplinaires en France et à l’international pour analyser les performances de nos sites web, améliorer leur référencement naturel (SEO), et contribuer à des projets impactant autour du tracking, de l’UX et de la data.
Missions principales :
Élaborer des rapports et des analyses mensuels sur les indicateurs clés (trafic, taux de conversion, campagnes, SEO, génération de prospects) afin de communiquer sur les performances et les tendances des sites web
Effectuer des analyses sur les parcours client en ligne en fonction des besoins du groupe et des entités, en identifiant les points d’amélioration à l'aide des outils d'analyse Content Square et Piwik comme principales sources d'information
Contribuer à la formation et l’accompagnement des équipes dans l'interprétation des analyses de leurs chiffres afin de favoriser une culture axée sur les données
Coordonner les optimisations SEO des sites web (on et off-page, méta data, prompts) et le suivi des performances avec les équipes digitales afin d'améliorer le référencement des sites et d'augmenter le trafic
Collaborer avec les créateurs de contenu et les webmasters afin de garantir l'intégration des meilleures pratiques SEO dans les contenus web
Aider à coordonner les projets d’amélioration de tracking, UX et SEO avec l'équipe de développeurs afin de garantir la mise en œuvre de la roadmap des évolutions (gestion des tickets et des tests)
Suivi et benchmarking : suivi des tendances digitales/SEO/SEA/IA, analyse concurrentielle, propositions d'optimisation.
Environnement de travail
Tu seras directement encadré(e) par la Web Analytics & Digital Performance Manager
Tu collaboreras avec différentes équipes en France et à l’international
Ce que cette alternance t’apportera
Une immersion dans les enjeux forts de transformation digitale d’un grand groupe industriel et international
Le développement de compétences en web marketing, tracking digital, SEO et gestion de projet,
Une expérience professionnalisante avec des responsabilités concrètes et une forte autonomie
À propos d’Arkema
Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous le s mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.
Profil Recherché
Formation Bac+4/5 dans une école de commerce, une université ou une école d'ingénieurs, avec une spécialisation en web marketing, web analytics, data, ou digital
Motivé par le digital, curieux des tendances web, intéressé par l'analyse
Pragmatique, dynamique, rigoureux et doté de solides compétences analytiques
Une première expérience en web analytics est un plus
Connaissance préférable du langage HTML et de l'architecture des sites web en lien avec le référencement naturel (SEO)
Bonnes compétences en communication pour collaborer avec des équipes transverses et présenter des résultats
Très bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Apprenticeship
Analytics
French
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.