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Architecte Cloud AWS F/H
Devoteam
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers. Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l’adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d’une économie numérique plus durable. Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée. Pour développer l’activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS. Description du poste Vos Missions au Quotidien ☁️ * Concevoir et proposer des architectures Cloud AWS adaptées aux enjeux de nos clients. * Participer à des projets d’envergure : migrations vers le cloud, modernisation d’infrastructures et mise en place de solutions innovantes. * Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. * Accompagner et conseiller nos clients dans leur transformation digitale aux côtés de notre technical leader. * Être un appui pour les architectes et experts cloud en favorisant le transfert progressif de connaissances. * Contribuer à la dynamique de la communauté AWS lyonnaise en partageant ton expertise et en participant aux événements locaux. Qualifications Vos Atouts pour Réussir ✨ * Vous disposez d’une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions Cloud AWS à grande échelle. * Vous maîtrisez les principaux services AWS (EC2, VPC, S3, IAM, RDS, CloudWatch, Lambda, etc.) et savez les intégrer dans une architecture cohérente. * Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation). * Vous savez définir des architectures sécurisées, performantes et résilientes, en tenant compte des enjeux de coûts et de gouvernance. * Vous avez une bonne compréhension des environnements hybrides et des problématiques de migration vers le cloud. * Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, équipes techniques, métiers) et de vulgariser vos choix d’architecture. * Vous aimez encadrer, transmettre vos connaissances et accompagner les ingénieurs cloud dans leur montée en compétence. * Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent. * Bonus : vous contribuez à la communauté (meetups, conférences, articles) et vous tenez informé(e) des dernières innovations AWS. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Informations complémentaires 👉🏻 Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : * 🤓 Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination * 💶 Intéressement et participation * 📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble * 🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) * 🏡 Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais * 🏋️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !) * 💻 Laptop au choix (Mac ou Windows) Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : * Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, * Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, * Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. *Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*