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Architecte Solutions logiciel Aéronautique/Défense
Capgemini
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Rejoignez notre Centre d’Excellence Software et contribuez au développement de solutions innovantes dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de la Défense et du Naval. Vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte dimension technologique autour des applications web, mobiles et cloud, au cœur des enjeux de transformation de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Comprendre les besoins fonctionnels et applicatifs des clients et contribuer aux démarches d’avant-vente. • Concevoir des architectures logicielles robustes, évolutives et sécurisées pour des environnements critiques. • Développer et promouvoir des offres innovantes autour des technologies applicatives et cloud. • Piloter la cohérence entre les besoins du marché, la stratégie des solutions et les capacités internes. • Développer un réseau de partenaires et assurer une veille continue sur les évolutions technologiques du marché. Description du profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac+5, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience en architecture logicielle dans un contexte industriel complexe ou critique • Vous disposez d’une expertise dans les secteurs Aéronautique, Spatial, Défense ou Naval et connaissez les standards associés • Vous maîtrisez les architectures distribuées, les API, les microservices, le cloud hybride et les enjeux de cybersécurité logicielle • Vous évoluez avec aisance dans plusieurs environnements techniques tels que C/C++, Java, Python, C#/.NET ou Go et possédez un niveau d’anglais avancé • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à fédérer les équipes et votre esprit d’analyse. Nous proposons : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel CAPGEMINI SERVICE SAS