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Chef.fe de projet en électricité et automatisme
SDEA
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 27
About this role
Rattaché-e à la section travaux électriques, vous aurez en charge les études et la conception des installations électriques, d’automatisme et de télégestion sur les ouvrages d’eau potable et des eaux usées. Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vous serez amené(e) à : • Optimiser les installations électriques, d’automatismes et de télégestion ; • Concevoir et réaliser des schémas électriques et des programmes d’automatisme et de télégestion ; • Procéder à la configuration et aux essais avant l’exploitation des armoires électriques ; • Concevoir des dossiers techniques et des notices de fonctionnement ; • Suivre les évolutions techniques et proposer des solutions innovantes pour l’amélioration continue du service ; • Assurer la maîtrise d’œuvre en rédigeant des documents pour la passation de marché et en suivant l’exécution des travaux sur les chantiers. De formation BAC + 5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines de l’informatique industrielle, de l’automatisme /l’électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires. Vous justifiez d’une expérience dans les domaines de l’automatisme, de l’électricité, de l’électronique et/ou de la télégestion. La maitrise des outils de programmation PL7-Control Expert-Vijeo-Twido, des outils de schématique Elec-View et des logiciels de bureautique standards est souhaité. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle à partir de 2650€. Vos avantages : • Compte Épargne Temps • Carte restaurant ou panier repas • Prime annuelle • Prime sur objectif (jusqu'à 600€) • Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) • Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…) • Prise en charge transport en communs (75%) • Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.