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Chargé du Digital Data et IA en analyse du risque de crédit (provisions)
Société Générale
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Vos missions au quotidien Rejoindre RISQ/ERM/PRO c’est intégrer l’équipe en charge de la production et de la certification du coût du risque IFRS9 , un indicateur clé du compte de résultat et de la communication financière du Groupe Société Générale. Vous travaillerez dans un environnement stimulant , au croisement de l’économie, de la géopolitique et de la data science, en interaction directe avec l’ensemble des métiers du risque. C’est également l’opportunité de développer une expertise stratégique pour la banque de demain. En tant que stagiaire, vous contribuerez pleinement aux missions suivantes : • Participer aux activités du processus de provision (définition des calendriers, pilotage de la production, exécution des KPI, Support utilisateurs) • Analyser le processus existant, Identifier les leviers d’amélioration et Proposer de solutions d’optimisation • Participer activement au programme de transformation IFRS9 : Automatisation des KPI, Modernisation des processus, Digitalisation des workflows • Concevoir des use case IA/ML (Détection d’anomalies, Scoring, Automatisation intelligente) • Explorer les approches et les meilleures pratiques Data/IA générative Durée du stage : 6 mois. Et si c’était vous ? Vous possédez les compétences suivantes : • Étudiant de niveau bac + 5 en : école d’ingénieur ou en université avec une spécialisation en statistiques / mathématiques appliquées / économétrie / data science • Solides capacités d’analyse et de synthèse • Bonnes connaissances en Data, Python, Databricks, IA/ML (Pandas) • Intérêt marqué pour la finance , le risque de crédit ou les sujets IFRS9 • Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe • Appétence forte pour l’innovation et la transformation digitale Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages : • Télétravail possible selon le rythme de votre service • Prise en charge de 60% de votre titre de transport • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport) • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.