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Analyste Financier (F/H) - en stage
Carrefour
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
A propos de l'offre : Analyste Financier (F/H) - en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'évaluer et d'optimiser la performance financière ? En tant que Stagiaire Analyste Financier (F/H), vous êtes au cœur du suivi des résultats et de l'aide à la décision stratégique. Vos missions : * Suivi de performance : Élaborer les revues de performance et suivre les KPIs du plan stratégique. * Analyse financière : Échanger avec les pays et analyser leurs résultats pour comprendre leurs performances. * Accompagnement opérationnel : Soutenir les équipes marchandises et Links dans le suivi de leurs données chiffrées. * Transformation digitale : Participer à la mise en place de nouveaux outils analytiques pour la DMG. Votre profil : * Formation : Bac+5 (École de commerce ou Université), stage de césure ou fin d'études. * Savoir-faire : Analyse financière, compétences en contrôle de gestion ou audit appréciées. * Outils maîtrisés : Très bonne maîtrise d'Excel, anglais et français courants (niveau C1). * Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur, aisance relationnelle et sens de la synthèse. Ce que nous offrons : * Localisation : Massy Palaiseau (RER B et C). * Type de contrat et disponibilité : Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.