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Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F
LCL
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/21/2026
About this role
Missions Chez LCL, aller de l'avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. L'accompagnement des grandes entreprises exige une expertise technique et une rigueur sans faille. En tant que Chargé·e d'Affaires Entreprises Adjoint·e, vous êtes le pilier technique et opérationnel du Chargé·e d'Affaires . Votre expertise en analyse financière sécurise les opérations et incarne l'Énergie d'Entreprendre de LCL, essentielle pour valider les projets d'envergure. Vos missions principales : Réaliser l'analyse financière approfondie et prospective des entreprises client·es (notation, rentabilité) pour éclairer les décisions stratégiques. Évaluer la faisabilité des opérations de financement complexes, monter les dossiers de crédit et rédiger les synthèses argumentées. Participer activement à la démarche commerciale en assistant le Chargé·e d'Affaires et en commercialisant certains produits (flux, services, assurances). Gérer l'ensemble de la relation opérationnelle du portefeuille , incluant le suivi administratif, le bon fonctionnement des comptes et l'actualisation des dossiers réglementaires (KYC). Assurer le suivi et le contrôle continu de la qualité et de la conformité des opérations (flux, crédits, services), garantissant la sécurisation du portefeuille. Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille , et à son développement en participant à l'élaboration et au suivi du budget. Votre futur environnement : La stratégie commerciale sera axée sur le développement de l’ensemble de notre offre auprès de nos clients et le recrutement de nouveaux clients . Rejoignez nos entrepreneur·ses du quotidien , uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es et nos prospects entreprises. Le Pôle se distingue par une équipe commerciale soudée, attentive à la satisfaction de nos clients et portée par une dynamique de développement depuis de nombreuses années . Pour aller de l’avant, rejoignez-nous ! Compléments Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe CA. Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. Nos avantages : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une RVP ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 42 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Passation du questionnaire Assessfirst Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier