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Manager Opérations Financières F/H
Deloitte & Associés
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Deloitte renforce son équipe Opérations Financières, leader du marché dans la maîtrise des enjeux de reporting et la préparation / fiabilisation des informations financières de ses clients au service de leurs opérations de transformation et de croissance. L’équipe Opérations Financières est composée d’une quarantaine de collaborateurs et accompagne ses clients dans leurs enjeux : * Accounting advisory : comptabilisations complexes, conversion de référentiels comptables, application de nouvelles normes comme par exemple IFRS 18 * Transactions & Capital Markets : comptabilisation et reporting pre et post transaction (PPA, pro formas, carve outs, spin offs), introductions en bourse et émission de dette, communication financière * Finance Transformation & Reporting : optimisation de la fonction finance (ressources, process, données et systèmes) * Contrôle interne (diagnostic, conception et déploiement du cadre du contrôle interne et SOX) S'appuyant sur un réseau de correspondants internationaux, l’équipe accompagne ses clients en France et à l’international. Vous interviendrez avec des équipes multi-compétentes (Transactions, Evaluation, Juridique et Fiscal, Reporting et Consolidation, Consulting, Audit), multiculturelle et auprès de clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activité afin de les assister dans leurs problématiques comptables complexes dans les contextes suivants : * Opérations de levées de fonds ; * Acquisitions et cessions ; * Changements réglementaires avec l'adoption de nouvelles normes IFRS, principes comptables français et américains ainsi que des projets de conversion dans le cadre d'opérations de marché ou de financement ; * Enjeux comptables liés à des contrats complexes et différentes transactions ; * Communication financière ; * Contrôle interne : Diagnostic, conception et déploiement du contrôle interne ; Deloitte s’engage à favoriser votre développement professionnel, notamment au travers de l'intérêt, la technicité et la diversité des sujets que vous traiterez. Et si c’était vous ? Votre Profil * Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou de l’Université (Bac +5) avec une spécialisation en comptabilité et finance * Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum (hors stages et alternances) en cabinet d’audit et de conseil, éventuellement complétée par une expérience en direction financière d’entreprise * Vous maîtrisez les normes comptables (French GAAP, IFRS et US GAAP) et avez une appétence certaine pour le développement commercial * Vous êtes bilingue anglais/français, à l’écrit comme à l’oral Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes : * Curiosité, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation * Adaptabilité et souplesse, agilité, capacité à travailler en mode projet * Assertivité, dynamisme, excellent relationnel et aisance orale * Sens du service et du collectif, esprit d’équipe * Bonne humeur et humilité Vous intégrerez notre bureau de Paris-La Défense. Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise *Great Place To Work*, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.