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Key skills in this ad
Experience
expérience de minimum 2 ans
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About this role
Au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de ses soins, vous intervenez dans un service d’ hospitalisation de jour ou d'hospitalisation complète et jouez un rôle clé dans la prise en charge des patients :
Assurer le suivi médical et la continuité des parcours de soins
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé avec les équipes pluridisciplinaires
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la certification
Participer à l’intégration de l’établissement dans les filières de soins Organisation du poste
CDI salarié – temps plein
Horaires : 9h – 17h30
Astreintes : 1 semaine toutes les 5 à 7 semaines (1 déplacement demandé le samedi matin)
Rémunération : en fonction de l'expérience, à partir de 90k € brut annuel Un environnement stimulant
Équipe pluridisciplinaire experte et engagée
Communauté médicale dynamique
Plateau technique moderne et adapté.
Doctorat en médecine avec une spécialisation gériatrie et une expérience de minimum 2 ans en gériatrie
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Approche innovante et collaborative
Esprit d’équipe et engagement patient.
Healthcare
Weekend work
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
