FR05 GEA Process Engineering SAS
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Dans le cadre du développement de notre activité Service, nous recherchons un Technicien SAV / Mécanicien Frigoriste H/F chargé d'assurer le support technique après-vente de nos équipements de compression à vis et à pistons.
Véritable ambassadeur technique auprès de nos clients, vous intervenez sur site pour garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des installations.
Responsibilities / Tasks
Interventions techniques sur site
Gestion de l'activité SAV
Développement commercial de l'activité Service
Environ 30 % de votre activité sera consacrée au développement de l'activité Service à travers le chiffrage, la vente et le suivi des pièces détachées et prestations associées.
Your Profile / Qualifications
Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 à Bac+5 en froid industriel, génie climatique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance, le diagnostic et le dépannage d'équipements frigorifiques industriels, idéalement sur des compresseurs à vis et à pistons.
Compétences techniques
Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du service et votre capacité à construire une relation de confiance avec les clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, alliant interventions terrain, expertise technique et développement de l'activité Service ? Rejoignez-nous !
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GEA is one of the largest suppliers of process technology for the food industry and a wide range of other industries. The international technology group focuses on process technology and components for sophisticated production processes in various end-user markets.
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 10 days ago
