CCSS DE LA CREUSE
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La caisse commune de sécurité sociale (CCSS) née de la fusion de la Caf et de la CPAM de La Creuse en mars 2026 est un organisme de droit privé ayant une mission de service public.
Sur son site unique de Guéret, la CCSS de la Creuse s'appuie sur l'expertise de 250 salariés pour assurer :
Notre organisme recrute, pour la branche maladie, 1 chargé-e de missions Gestion Du Risque (GDR) en Contrat à Durée Indéterminé à compter du 4 janvier 2027.
Au sein de cette organisation, vous interviendrez principalement auprès du service Accompagnement des offreurs de soins, en lien étroit avec le service Accès aux droits et aux soins, dans le cadre de missions transversales visant à améliorer l'efficience du système de santé, accompagner sa transformation et faciliter l'accès aux droits, aux soins et à la prévention.
Vous serez directement rattaché(e) au responsable du service Accompagnement des offreurs de soins. Vous travaillerez également en collaboration avec le responsable du service ADASS pour le développement des actions relevant de « Aller-vers ».
En qualité de référent local du numérique en santé, vous contribuerez à la déclinaison et à la mise en œuvre de la feuille de route régionale au sein de la CCSS. À ce titre, vous participerez aux instances de coordination régionale et travaillerez en partenariat avec le GIP ESEA pour accompagner le déploiement opérationnel des actions sur le territoire.
En appui du responsable de service, vous contribuerez au déploiement et au suivi de la feuille de route GDR locale, en déclinaison des orientations régionales. Vos missions consisteront notamment à :
En appui du second chargé de mission, vous contribuerez à la préparation et au bon déroulement des CPL : organisation des réunions, convocations, co-construction des ordres du jour, préparation et mise en forme des supports de présentation, suivi des engagements pris en séance et coordination des réponses apportées aux professionnels de santé.
En collaboration avec le service ADASS, vous participerez à la conception et au déploiement d'actions proactives à destination des assurés, notamment les publics les plus éloignés du système de santé. Il s'agira notamment de :
Vous serez également amené(e) à représenter la CCSS de la Creuse lors de différents événements :
Le collaborateur devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), du RGPD et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Vos compétences
Vous disposez idéalement d'une connaissance de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie et des enjeux de Gestion du risque.
Ce poste est fait pour vous si vous possédez les compétences suivantes :
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous appréciez la diversité des missions et savez adapter votre posture à des interlocuteurs et des enjeux variés. Votre capacité à travailler en transversalité et à conduire plusieurs projets en parallèle sera un atout essentiel.
Votre formation
Bac +2/3 ou expérience significative dans les domaines de la protection sociale, sanitaire ou médico-social
Un accompagnement interne sera mis en place ainsi que des formations internes et externes en fonction du besoin.
Informations complémentaires
Niveau 5A de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 2 206.72 € brut sur 14 mois,
La mission s'exercera du lundi au vendredi, les contrats de travail sont proposés sur une base de 39h00 hebdomadaire donnant droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence.
Contact
Date des test et entretien : Mercredi 9 décembre 2026
Cet entretien est un temps d'échange qui vous permettra d'exposer vos motivations et de développer tout l'intérêt que vous portez à la mission proposée.
Prise de poste : lundi 4 janvier 2027
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caisse Commune de Sécurité Sociale de la Creuse étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
€2,206 – €2,206 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
