EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Airbus Atlantic
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 6 days ago
Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 5 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur projet *supply chain* (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort (17). Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 à 6 mois. Découvrez Airbus Atlantic en [vidéo](https://www.youtube.com/watch?v=J0vVqNu7MNg&list=PLjl-u2y72YNwb5T2DYhsk4s-tl2rg0Um3&index=18) : [Présentation du site de Rochefort](https://www.youtube.com/watch?v=Kq1mhh7U974) Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département « Supply chain Rechange Aérostructure » en charge de l’activité *procurement* pour les pièces de rechange pour l’après-vente et les chantiers de réparations avion. Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : * Identifier et mettre en place des projets d'amélioration continue au sein du service. * Gérer ces projets d'amélioration en mode projet LBIP, avec la description du besoin, les objectifs et livrables attendus validés par le sponsor * Réaliser des analyses sur le périmètre « Data Analyst Rechange » afin de : * consolider les modes opératoires de l'analyse de *data* avec une compréhension des problématiques et des propositions d'améliorations (spécification d'outils à développer) et * mettre en œuvre et décliner des nouvelles stratégies (flux informatiques, flux physiques et logistiques, etc.). Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation : * Elaboration de mode opératoires et d'analyses. * Compréhension de la mise en œuvre d'une stratégie en *supply chain*. * Gestion des flux logistiques. Parlons de vous ! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de la *supply chain* ou une discipline apparentée. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : * Connaissances solides en *supply chain management*. * Maitrise des outils Microsoft / Google Workspace. * Des connaissances de SAP seraient appréciées. * Savoir-être : Curiosité, Rigueur, esprit de synthèse et esprit d’équipe. * Anglais : intermédiaire. * Français : courant. Parlons de nous ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : * participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ; * acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ; * évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection : Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Internship ----- Experience Level: Student Job Family: Support to Management <JF-FA-ES> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [emsom@airbus.com](mailto:emsom@airbus.com). At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. 👉 [](http://www.airbus.com/en/careers/recruitment-process-tips)[Learn more](http://www.airbus.com/en/careers/recruitment-process-tips)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens ag.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.