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Responsable équipe support Systèmes de Sécurité et Vidéo (H/F)
RATP Digital & Innovation
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Vos principales missions sont : Piloter et animer l’équipe Organiser, prioriser, planifier et suivre les activités Adapter les ressources au plan de charge, contribuer aux recrutements et accompagner le développement des compétences Piloter le budget, les indicateurs d’activité et de performance, ainsi que la démarche d’amélioration continue Veiller au respect des règles de sécurité, de cybersécurité, de qualité et des processus de l’entreprise Garantir la performance et la pérennité des systèmes Apporter le support et l’expertise technique nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, industriels et des applicatifs métiers Définir, faire évoluer et mettre en oeuvre les méthodes, processus, moyens et outils nécessaires à la supervision et à la télémaintenance Analyser la qualité de service, suivre les engagements et piloter les actions correctives ou d’amélioration Valider les solutions proposées par les projets au regard de leur maintenabilité Tester, valider et déployer les nouvelles versions mises en production et assurer la gestion de configuration Anticiper et piloter l’obsolescence des systèmes Piloter les marchés de sous-traitance : stratégie industrielle, démarche achat, gestion opérationnelle et contractuelle Piloter les missions de responsable maintenance système. De formation Bac+5, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines des systèmes industriels critiques ou des télécommunications, ainsi qu’en management ou en pilotage d’activités opérationnelles. Une connaissance des systèmes de vidéoprotection, de sécurité publique ou de sûreté du patrimoine constitue un atout. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Management d’équipe, capacité à organiser, déléguer, arbitrer et fédérer Bonne compréhension des enjeux de support, d’expertise, de maintenance, intégration et qualification des systèmes Capacité à piloter des contrats, des fournisseurs et des prestations de sous-traitance Capacité d’analyse, de synthèse et de décision dans un environnement impliquant de nombreux acteurs Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens des priorités et esprit d’équipe. Une connaissance des architectures informatiques, applicatives, industrielles et télécoms constitue un atout. Conditions de travail - lieu et horaires : Contrat CDI Lieu : Noisy-le-Grand Permis B demandé Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine Rémunération : La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55EUR et 65KEUR. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 EUR à objectifs atteints. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; Du niveau d’expérience effectivement constaté ; Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; Ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.