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Contrôleur de gestion industriel H/F
ABGi
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Le contexte Nous accompagnons un acteur industriel du recyclage de batteries lithium, en phase de structuration. La trajectoire et les prévisions évoluent régulièrement, et les données restent en grande partie à structurer. Vous rejoignez la direction financière pour construire un système de pilotage souple, cohérent et rapide à mettre à jour. Votre mission Au plus près des opérations, vous comprenez les indicateurs suivis par chaque service, identifiez l’origine des données, les rapprochez des autres sources et contrôlez leur fiabilité. Vous centralisez ces données et construisez les comparatifs, tableaux de bord et reportings transversaux nécessaires au pilotage de la performance. Chaque responsable de service reste propriétaire de ses indicateurs. Vous l’accompagnez dans l’amélioration de son suivi, sans vous substituer à lui. À partir des données consolidées, vous préparez, sous la responsabilité de la Responsable financière, les analyses, simulations et recommandations qui éclairent les décisions d’orientation. Votre feuille de route : • Comprendre : vous approprier les flux, les modèles économiques et les indicateurs pilotés par chaque service. • Construire : bâtir les bases, référentiels et outils nécessaires au contrôle de gestion. • Fiabiliser : garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données consolidées. • Piloter : produire rapidement des reportings, prévisions et analyses adaptés à une trajectoire évolutive. Vos responsabilités Comprendre le métier et construire les outils au plus près du terrain • Travailler au quotidien avec les services opérationnels pour comprendre les flux physiques et économiques du recyclage et les indicateurs pilotés. • Identifier dans les outils existants et auprès des opérationnels les sources de données, leurs propriétaires, leurs règles de calcul et leur fréquence de mise à jour. • Rapprocher les informations et coordonner la correction des anomalies. • Construire et documenter les référentiels, historiques, comparatifs, tableaux de bord et reportings. Développer l’analyse de la performance industrielle • Mettre en relation les tonnages entrants, traités et sortants, la composition des fractions, les rendements matière, les temps de cycle et les capacités de traitement. • Analyser les coûts de production par lot, matière, fraction, activité, atelier ou équipement, et expliquer les écarts entre coûts standards et coûts réels. • Mesurer l’incidence économique des consommations, pertes matière, variations de rendement, arrêts, pannes, rebuts, non-conformités et reprises. • Rapprocher données de production et de maintenance pour analyser la disponibilité des équipements, les pertes de capacité et leurs conséquences économiques. • Relier les prévisions de tonnage, temps de cycle et capacités industrielles aux hypothèses d’effectifs et de masse salariale préparées par les RH. Analyser les modèles économiques et la rentabilité commerciale • Modéliser les deux schémas d’activité : achat de batteries ou de matières à recycler, et prestation de recyclage pour le compte d’un client. • Pour les achats : décomposer le prix d’acquisition, les coûts logistiques et de traitement, les rendements attendus, la valeur des fractions obtenues et la marge prévisionnelle. • Pour les prestations : analyser le prix facturé, les coûts engagés, les conditions contractuelles de restitution ou de partage des matières et la rentabilité de l’opération. • Construire progressivement une lecture de la rentabilité par client, contrat, lot, typologie de batterie, matière et modèle économique. Contribuer aux cycles financiers • Participer à l’élaboration du budget, aux prévisions et aux exercices de reforecast. • Contrôler la valorisation des matières premières, composants, encours et produits finis, et analyser les variations et écarts d’inventaire. • Suivre les investissements industriels et contribuer à l’analyse de leur rentabilité. • Participer, avec la direction financière, aux prévisions de trésorerie, de cash-flow et de besoin en fonds de roulement. Faire évoluer les outils de gestion • Contribuer au paramétrage et à l’évolution de l’ERP et des outils de Business Intelligence. • Participer à la définition des flux et règles de gestion dans les systèmes, et contrôler leur application. • Proposer des solutions pragmatiques pour centraliser, sécuriser et restituer l’information. • Documenter les outils et méthodes pour assurer leur compréhension et leur continuité. Autonomie et interlocuteurs Vous organisez vos missions de manière autonome, dans le respect des priorités fixées par votre responsable. En cas d’anomalie impactant les comptes ou votre organisation, vous vous rapprochez d’elle pour la résoudre. Vous échangez avec la Responsable financière, l’ensemble des responsables de services, ainsi qu’avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes. Votre profil Formation : Bac+5 en Économie, Gestion ou Finance. Expérience : • 5 à 7 ans minimum sur une fonction similaire, impérativement en environnement industriel. • Une expérience de construction ou de refonte d’outils de pilotage dans un contexte où les données restent à structurer est fortement appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Drive, etc.). • Aisance dans les requêtes issues d’un système de gestion et dans les outils de Business Intelligence. • Aisance dans l’utilisation des outils d’IA, la création de reportings et la centralisation de données issues de fichiers distincts. • Une appétence pour les ERP est un plus. • Anglais : échanges écrits et conversations orales simples. Savoir-être : • Goût du terrain et curiosité pour comprendre le fonctionnement réel de l’activité. • Rigueur dans la collecte, le contrôle et la documentation de la donnée. • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à distinguer les faits des interprétations. • Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs non financiers. • Autonomie, pragmatisme, persévérance, capacité à avancer dans un environnement en construction. • Sens de la confidentialité et communication claire, à l’écrit comme à l’oral. Département Pour nos clients Localisation Arras Contrat CDI Country France À propos de ABGi Rejoindre l'équipage ABGi, c’est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Snef, Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGi - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d’expérience et d’innovation.