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Business Developer Portage - Région nord Ouest (F/H)
freelance.com
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Description du poste En pleine croissance, la Team Commerce dédiée à notre offre de Portage Salarial s’agrandit ! Nous recherchons un(e) Business Developer pour renforcer notre marque Ad’missions. Ce rôle important couvre à la fois le développement commercial, la gestion des comptes existants et l’optimisation de notre portefeuille client. Missions principales : ✅ Prospection et développement du portefeuille de salariés portés depuis la région Nord-Ouest : Identifier et approcher de nouveaux prospects (ESN, entreprises du secteur technologique, etc.) pour élargir notre base de partenaires. ✅ Gestion de la relation client : Rencontrer les entreprises ciblées pour promouvoir et vendre les avantages de notre offre de portage salarial et autres services associés. ✅ Stratégie de compte : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial en lien avec les objectifs de la Business Unit. ✅ Négociation et contractualisation : Mener les négociations commerciales, rédiger les propositions et contrats, et assurer la conclusion des deals. ✅ Fidélisation et Upselling : Gérer et animer un portefeuille de comptes existants en veillant à développer l’upselling (offres additionnelles, augmentation des volumes de prestations, etc.). ✅ Accompagnement et suivi personnalisé : Assurer un suivi de proximité avec les clients afin de comprendre leurs besoins spécifiques et y répondre par des solutions adaptées. Pilotage des indicateurs de performance : Analyser les résultats commerciaux, ajuster les actions si nécessaire, et proposer des améliorations pour optimiser la croissance du CA. ✅ Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, RH, marketing, et légales pour garantir une expérience client fluide et efficace. ✅ Veille stratégique : Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’adapter notre offre en fonction des évolutions du marché (ESN, freelancing, nouvelles tendances du travail). 👉 Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, université ou équivalent. 👉 Vous justifiez à minima de 5 années d’expérience en tant que Business Developer, Account Manager ou Consultant dans les secteurs ESN , portage salarial , ou en cabinet de conseil idéalement . 👉 Compétences commerciales : Fort esprit de conquête, avec une capacité avérée à identifier des opportunités, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente. 👉 Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. 👉 Esprit analytique : Aisance avec les outils d’analyse de performance, capacité à piloter des indicateurs et à proposer des plans d’action correctifs. 👉 Autonomie et proactivité : Capacité à travailler en toute autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe collaborative. Avantages du groupe 🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) 🚀8 jours de RTT par an Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et en pleine expansion : Intégrez un groupe leader de la transformation digitale et du freelancing. • Des opportunités d’évolution : Un poste clé avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure dynamique en croissance rapide. • Un cadre de travail valorisant : Travailler à La Défense, au cœur du pôle économique européen, dans des bureaux modernes et avec des équipes passionnées. Freelance.com s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle. Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS). Le groupe propose une offre de services complète qui répond à l’ensemble des besoins sur la gestion des talents externes : intermédiation, Néo-ESN, Portage salarial et commercial, ainsi que mobilité internationale. Nous sommes le leader de confiance qui connecte les grandes entreprises à l'écosystème d'expertises le plus large d'Europe, composé de plus de 150 000 consultants et experts qualifiés, travaillant en freelance ou au sein de PME hyper spécialisées, et ayant au total délivré plus de 19 000 prestations en 2025. Avec près de 350 collaborateurs, un chiffre d’affaires de plus d'1,052 milliards d'euros en 2025, et une présence en France et à l’international (Suisse, Belgique, Maroc, Angleterre, Allemagne), le groupe Freelance.com est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des "Champions de la Croissance" en 2026 par les Echos. Nous sommes fiers d'être Great Place To Work® France 2025-2026.