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Comptable général - H/F
McDonald
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/19/2026
About this role
Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille. Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse. Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien. GBS Service Consolidation et Reporting CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027 Aide sur équipe Consolidation et Comptabilité Générale • Travailler sur les analyses de comptes de bilan des compagnies d'élimination • Préparation au transfert des soldes des comptes de bilan sur le nouvel outil comptable en local et US • Travailler sur les écarts local / US des comptes • Aide sur les travaux de cloture du service consolidation BTS comptabilité gestion des entreprises validé Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale Bonne connaissance des états financiers et écritures de clôture de comptes Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques. Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts. Côté avantages : • Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France • Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise • Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90% • Un accès à une salle de sport située dans nos locaux • Une épargne salariale attractive • Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.