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Avocat(e) expérimenté(e) Corporate / M&A / Private Equity – Paris (F/H)
SMASH Group
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 11 days ago
About this role
SMASH Avocats est un cabinet moderne dédié au conseil stratégique des entreprises et de leurs dirigeants, qui conjugue exigence juridique et approche entrepreneuriale. Nous accompagnons une clientèle variée, de la startup à l’ETI, dans les étapes clés de son développement : structuration juridique, opérations de haut de bilan et transactions complexes. Dans le cadre du développement de notre pôle Corporate / M&A / Private Equity , nous recherchons un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) Libéral(e) expérimenté(e) souhaitant s’investir dans des dossiers stimulants, développer une relation directe avec les clients et prendre une part active à la dynamique du cabinet. 💼Vos missions Vous interviendrez aux côtés de l’associé et des collaborateurs du Pôle Corporate sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée , avec un niveau d’autonomie important et une implication directe dans la relation client et la gestion du pôle. Vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : • Corporate : conseil en droit des sociétés, opérations courantes, secrétariat juridique, gouvernance et pactes d’associés ; • Private Equity : opérations de levée de fonds, rédaction et négociation de la documentation, mise en place d’instruments d’investissement et d’intéressement (BSA, BSPCE, SAFE, obligations convertibles, etc.) ; • M&A : participation à la structuration et à l’exécution d’opérations d’acquisition et de cession, rédaction et négociation de la documentation transactionnelle (SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.) ; • Structuration & financement : mise en place de véhicules d’investissement (InvestCo, SPV) et d’instruments d’investissement et d’intéressement (BSA, BSPCE, SAFE, obligations convertibles, etc.) ; • Due diligence : réalisation et coordination d’audits juridiques, côté acheteur ou vendeur, et analyse des risques ; • Management & développement : encadrement de deux collaborateurs, suivi de leurs dossiers et montée en compétences, contribution à l’organisation et au développement du pôle ainsi qu’à la qualité des travaux rendus. Pour ce contrat de collaboration libérale , nous cherchons un profil : • Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE , et du CAPA ; • Justifiant d’au moins 6 ans d’expérience en Corporate / M&A / Private Equity , acquise en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique ; • Disposant d’une solide expertise technique , d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de l’anglais juridique, à l’oral comme à l’écrit ; • Doté(e) d’un bon relationnel , d’un sens aigu du service client et d’un véritable esprit d’équipe ; • Fort(e) d’une première expérience réussie en management , avec la capacité d’encadrer une équipe, d’organiser son activité et de faire progresser ses collaborateurs ; • Animé(e) par un esprit entrepreneurial , faisant preuve d’autonomie et d’initiative, et désireux(se) de contribuer activement au développement du cabinet. 🤝Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet moderne, exigeant et engagé : une approche du métier qui conjugue excellence juridique, pragmatisme et attention portée aux relations humaines, aussi bien avec les clients qu’au sein de l’équipe. • Une relation directe avec les clients et les décideurs : vous serez au cœur des enjeux stratégiques des entreprises accompagnées, avec une implication concrète dans leurs opérations et leur développement. • Un écosystème pluridisciplinaire et stimulant : vous évoluerez aux côtés d’avocats et de juristes expérimentés intervenant à temps partagé, ainsi que d’experts en finance et en ressources humaines, pour croiser les expertises et proposer un accompagnement global aux clients. • Une vraie vie de collectif : vous rejoindrez des locaux où l’on aime travailler… et se retrouver ! Cours de sport avec des coachs, teambuildings, afterworks organisés par notre Comité Bien-être (CBE), sensibilisations impact, …