Référent de parcours programme de réussite éducative (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice du Centre communal d’action sociale (CCAS), vous serez chargé des missions suivantes : Construction et mise en œuvre du projet de parcours individualisé pour chaque enfant · Établir un diagnostic partagé avec la famille et en lien avec les professionnels des différentes institutions. · Définir la durée du suivi ainsi que les objectifs de travail · Proposer un parcours individualisé adapté, en utilisant les moyens du droit commun et ceux mis en place dans le cadre du DRE (rencontre à domicile, atelier lecture, aide aux devoirs, orientation vers les partenaires, accompagnement à la santé et l’hygiène, jeux ludiques et adaptées à la problématique de l’enfant …) · Concevoir, animer et suivre des projets inter partenariaux au service des enfants / parents suivis dans le cadre du DRE, en lien avec la coordonnatrice · Participer à toutes les étapes du parcours de réussite éducative · Participer à l’évaluation des réponses et actions envisagées et apportées · Établir le suivi administratif du parcours / point d’étape / bilan · Tenir à jour le logiciel de suivi et les données statistiques Accompagner l’enfant en lien avec sa famille et les différents partenaires · Écouter, soutenir, créer un lien de confiance et valoriser les capacités de l’enfant/parent · Placer la famille au cœur du dispositif · Accompagner et soutenir le processus d’autonomisation de la famille · Participer à la réflexion et aux orientations du dispositif · Représenter le service dans les différentes instances (Groupe de Prévention du Décrochage Scolaire, Equipe de Suivi de Scolarité, …) Construction et mise en œuvre d’actions collectives · Elaborer et/ou participer à des actions collectives réunissant les enfants ou leurs parents : ateliers d’aide aux devoirs, ateliers parents/enfants ; médiation animales, ouverture culturelle et sportive, jeux ludiques et éducatifs… · Proposer des temps d’intervention sur la prévention (santé, l’hygiène, sommeil, nutrition, danger des écrans, …) · Mise en place d’action collective afin de soutenir les parents dans leur rôle parentale (goûters médiatisés, REAAP, …) Participation au bon fonctionnement du dispositif · Participer aux réunions d’équipes · Favoriser le lien et la communication entre les différents partenaires · Contribuer au suivi statistique des actions, à leur évaluation et leur évolution · Participer à l’élaboration des outils de mise en œuvre et de suivi des parcours (logiciel DRE, axes d’améliorations, réunions DRE et partenaires…) · Être force de proposition quant à l’évolution du dispositif · Participer à l’élaboration du bilan quantitatif et qualitatif du Dispositif · Rendre compte du travail effectué à la hiérarchie et aux financeurs Développer la dynamique partenariale entre les différents intervenants du QPV de Bellevue · S’assurer de la bonne coordination des professionnels intervenants dans les familles · S’assurer du respect du secret professionnel et du respect des besoins de l’enfant et de sa famille · Favoriser la place de l’école au cœur du Dispositif et favoriser les accompagnements délocalisés Participation aux actions transversales menées par le CCAS · Participer au développement et à la réflexion du Pass Ludo · Déployer des activités d’accompagnement en partenariat avec la ludothèque · Participer à la mise en place et la réussite des actions autour des séniors (Semaine Bleue, Repas de Noël des séniors, plan canicule). Participation aux actions transversales menées par la ville · Promouvoir le soutien scolaire ville dans les établissements scolaires, repérer et accompagner les familles dans les démarches d’inscription · S’assurer du passage de relai entre le soutien scolaire et d’autres actions existantes (DRE, Prof ’Express, …) · Promouvoir les dispositifs de la ville auprès des jeunes accompagnés (Forb’Estivales, Forb’Exams, Prof’Express ,…) · Assurer le Service Minimum d’Accueil lors des mouvements de grèves.