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Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/31/2026
Vos missions en quelques mots A ce titre vous êtes chargé des missions suivantes : • Assurer les fonctions de responsable infrastructure sur tout le périmètre condition du personnel • Budgétiser les besoins en produits d’entretien et matériels, les approvisionner et en assurer le suivi, • Déceler et recueillir les besoins de réparation, rédiger les demandes de travaux et suivre l’évolution, • Tenir à jour les différents classeurs du matériel suivant leur enregistrement, immobilisé, non Immobilisé • Proposer les déclassements de matériels immobilisés et non immobilisés au Conseil d’administration • Mettre à jour les registres de sécurité incendie • Superviser l’activité de l’agent polyvalent placé sous sa responsabilité • Gérer le parc automobile mutualisé du site de QDI, l’entretien et la surveillance des véhicules du Cercle • Assurer les mouvements de couchage vers le GSC • Réaliser le circuit courrier deux fois / semaine • Participer à la commission Sécurité Incendie des bâtiments Profil recherché Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’hôtellerie, l’infrastructure et des connaissances de la démarche HACCP. Poste ouvert au ATPMD (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d’évaluation.
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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