EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Product Owner Data H/F
Groupe SYD
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Product Owner Data 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Dans le cadre de la refonte d’un environnement Data dédié aux ventes, tu interviendras sur des sujets stratégiques liés à la finance et au pilotage opérationnel : chiffre d’affaires, trésorerie, contrôle de gestion, suivi des ventes et pilotage commercial. Tu auras pour missions de : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Définir, prioriser et piloter le backlog produit • Rédiger les spécifications et la documentation fonctionnelle • Participer aux recettes et analyser les anomalies en production • Faire le lien entre les équipes métiers et techniques • Participer aux cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance • Veiller à la qualité des fonctionnalités livrées 🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟 Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : • Tu disposes d’une expérience confirmée sur des projets Data • Tu maîtrises les méthodologies Agile et la gestion de backlog • Tu es à l’aise avec des interlocuteurs métiers comme techniques • Une expérience autour de la finance, des ventes ou du contrôle de gestion sera particulièrement pertinente Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟 • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟 • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. 🌟 Les petits plus 🌟 • Les tickets restaurants • Les chèques-cadeaux • La prime de participation • La prime vacances • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés