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Key skills in this ad
Qualifications
permis B
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About this role
Agent Commercial F/H
Marketing et relations clients
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
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Keolis Porte de l’Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains (réseau RUBAN) pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l’entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillière, Villefontaine, L’Isle d’Abeau et Bourgoin Jallieu.
Le siège social de l’entreprise est situé à Villefontaine (38090).
Missions :
Rattaché au Responsable de Service , vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir, conseiller et accompagner nos clients
Accueillir les clients par téléphone et en agence avec professionnalisme et bienveillance ;
Répondre aux demandes et renseigner les usagers sur les services proposés, les horaires, les tarifs, les abonnements et les modalités de réservation ;
Enregistrer, modifier, confirmer et annuler les réservations dans les outils dédiés ;
Assurer le suivi des réservations et la fiabilité des informations communiquées ;
Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur traçabilité.
Organiser et coordonner l’activité
Élaborer, actualiser et transmettre les feuilles de route des conducteurs ;
Organiser et optimiser les tournées de transport, notamment pour les services dédiés aux personnes à mobilité réduite (PMR) ;
Adapter la planification en fonction des demandes clients, des moyens disponibles et des imprévus ;
Assurer l’interface entre les conducteurs et les différents services de l’entreprise ;
Recueillir, analyser et traiter les demandes des conducteurs : réservations, itinéraires, modifications de service… ;
Transmettre les consignes opérationnelles et assurer une circulation fluide de l’information entre le terrain et les équipes concernées ;
Suivre les incidents d’exploitation et contribuer à leur résolution.
Fiabiliser les données et accompagner les évolutions
Élaborer les reportings, tableaux de bord et bilans d’activité liés à la réservation ;
Suivre les indicateurs : réservations, annulations, activité et performance ;
Contrôler la qualité et la fiabilité des données saisies dans les outils métiers ;
Assurer le classement, l’archivage et le suivi des documents et données clients ;
Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des procédures ;
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ;
Être force de proposition pour améliorer en continu nos outils et nos processus.
Profil :
Vous aimez le contact client, l’organisation et la coordination opérationnelle ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, au cœur de l’activité transport et au plus près des usagers ?
En tant qu’Agent commercial (F/H), vous êtes un véritable lien entre les clients, les conducteurs et les équipes d’exploitation. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client de qualité et assurer le bon fonctionnement quotidien des services de transport à la demande, notamment pour les personnes à mobilité réduite.
Titulaire au minima d’un BAC PRO vente ou d'un BTS dans le domaine tertiaire, vous disposez d'une première expérience reussie sur un poste equivalent.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d’écoute et votre disponibilité.
Vous êtes également autonome, rigoureux et organisé.
Vous disposez du permis B, le permis D est appréciable mais pas obligatoire.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents.
Notre entreprise est également handi-accueillante.
Une mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l’employeur et une prévoyance de qualité
Subventions CSE
Pourquoi nous rejoindre ? :
Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :
De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
D’une politique de mobilité interne
D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Sales
Driving licence
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
