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Responsable d'Urbanisation Processus Dev Tec F/H
Safran
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
About this role
Responsable d'Urbanisation Processus Dev Tec F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-191640 Description du poste Intitulé du poste Responsable d'Urbanisation Processus Dev Tec F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de moteurs pour l'aviation civile et militaire. Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, notre entreprise place l'exploitation de la donnée et l'intelligence artificielle au cœur de sa stratégie d'innovation, pour soutenir l'excellence opérationnelle de ses activités d'ingénierie et de production. La responsabilité principale du poste consiste à définir, construire et faire évoluer la feuille de route digitale de l'Engineering afin de répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise, tout en contribuant à la mise en place des moyens nécessaires à son exécution. Les missions sont les suivantes : Construire et mettre à jour la feuille de route engineering : . Déployer la méthodologie d'architecture fonctionnelle pour définir et faire évoluer la feuille de route . Recueillir et analyser les nouveaux besoins et les évolutions de besoin . Contribuer à la construction du PDSI avec la DSI en s'assurant de la prise en compte des évolutions nécessaires à l'efficacité du SI Engineering en cohérence avec les enjeux stratégiques définis par l'entreprise. . Piloter le PMT Digital de la direction technique . Assurer le lien avec la feuille de route R&T TSDEV . Assurer une fonction de veille technologique Pour cette mission, il s'appuie sur l'architecte engineering 4.0 qui lui est rattaché et qui travaille en lien avec la data manager DEV TEC et les BPM DEV et TEC et s'interface avec l'IsBP et l'urbaniste Engineering de la DSI. Piloter l'exécution de la feuille de route digitale validée dans le cadre du PMT : . Piloter la performance technico économique du portefeuille projet en s'appuyant sur le PMO digital de la Direction technique . Manager les risques et opportunités . Assurer la coordination entre les différents projets . Construit avec la responsable conduite du changement de la division le plan de conduite du changement de la transformation digitale . Assurer le reporting de la transformation digitale . Apporter une assistance méthodologique . Représenter le stream leader eng 4.0 dans certaines instances internes SAE (copils projets notamment) ou au niveau groupe Construire avec la DSI le plan de progrès pour une interface DT/DSI efficace : . Contribuer à la mise en place d'un système de pilotage avec la DSI optimal et pour cela proposer les actions et chantiers nécessaires. . Piloter avec l ISBP les instances comité de gouvernance et comité vision. . Proposer au sein de la Direction technique les modes de fonctionnement, organisation pour intégrer de manière optimale la prise en compte des évolutions du socle SI Mais encore ? (avantages, spécificités, …) En rejoignant ce poste, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée d'innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques à forte visibilité, en lien direct avec la transformation digitale de la société et du groupe. Parlons de vous Titulaire d'un Bac+5 minimum (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'industrie, dont des expériences significatives en management et dans le domaine du digital. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et savez piloter des activités dans un environnement transverse. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités, vous savez fédérer les équipes, porter des arbitrages et accompagner le changement. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Vous assurerez également le management d'une petite équipe. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77) Ville Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 8 ans