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CONDUCTEUR DE LIGNE ELECTRONIQUE H/F - CDI
FDI
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
FDI est une société de 220 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie , de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET . Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès. Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” FDI recrute un Conducteur de ligne électronique H/F en CDI dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) à l' Atelier de production de cartes électroniques, vous gérez la fabrication des cartes électroniques , qui seront intégrées dans nos produits de contrôle d'accès et interphonie. Les missions de conduite de ligne électronique • Préparer et conduire la ligne CMS, • Alimenter les machines en composants électroniques, • Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion, • Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production Votre ligne de production est constituée d’une machine de sérigraphie , d’une machine de placement électronique et d’un four de refusion. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Vous êtes minutieux(se), proactif(ve), autonome, vous faîtes preuve de rigueur. • Vous disposez d’une première expérience dans le secteur industriel. Idéalement, dans le secteur de l'électronique. • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une entreprise en développement , dans un secteur technologique innovant , avec un parcours d’intégration dès votre arrivée. • Bénéficier de nombreux avantages : une prime de 2*8, une prime panier, une participation aux bénéfices, une prime d'intéressement, une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’entreprise, un restaurant d’entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. • Bénéficier d’un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours une semaine sur deux – Production, RTT. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien téléphonique avec la Chargée de missions RH. • Entretien présentiel avec la Responsable du Pôle CMS & TRAD et le Responsable Production.