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Travailleur social en insertion et accompagnement RSA H/F
Ville de Mulhouse
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Membre d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de conseillers en insertion professionnelle en charge de l'accompagnement de près de 1000 bénéficiaires du rSa (revenu de Solidarité active), vous réalisez l'accompagnement social global et individuel des bénéficiaires du rSa, la mise en place d'actions collectives et partenariales auprès des bénéficiaires pour soutenir leur insertion sociale et socioprofessionnelle. Ce challenge vous tente ? Rejoignez la TeamMulhouse ! • Mettre en place des accompagnements sociaux globaux, personnalisés et collectifs • Assurer le suivi administratif des bénéficiaires du rSa • Participer et représenter l'unité rSa et/ou le Service Solidarité, Secours et Insertion au sein des différentes instances et groupes de travail internes et externes au CCAS • Mettre en place un travail de réseau avec les différents partenaires du territoire et du quartier d’intervention dans les domaines sociaux, de la santé, de l’emploi et du logement • Co-élaborer ou participer à l'animation d'actions collectives • Promouvoir et orienter les personnes accompagnées vers les actions collectives destinées à restaurer leurs compétences • Promouvoir le métier d'Assistant socio-éducatif auprès d'étudiants et de stagiaires • Réaliser la veille législative et réglementaire Spécificités du poste : • Contact avec des publics en précarité • Travail d'accompagnement individuel renforcé par de nombreuses actions collectives • DEASS, DEES ou DECESF indispensable • Connaissance du dispositif rSa et des dispositifs d'action sociale • Connaissance des réseaux partenariaux associatifs et institutionnels • Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques • Aptitude à rendre compte de son activité • Aisance informatique • Aisance écrite et orale • Disponibilité, écoute, adaptabilité • Autonomie, rigueur et sens pratique • Appétence pour le travail en équipe et partenarial Modalités de recrutement • Recrutement sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes : • Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale. • Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : A5, montant : 500 € + CTI (SEGUR) 49 points + NBI 20 points. • Primes de fin d'année • Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an • Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois • Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an , renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Titres restaurant • Télétravail partiel • Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...) • Compte épargne temps • Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville • Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)