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Chargé de Recrutement F/H
Transdev
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
About this role
Transdev BPLCVL (Bretagne, Pays de La Loire, Centre-Val de Loire) recherche un.e Chargé.e de recrutement en CDD de 6 mois minimum à compter de janvier 2027. Votre destination Vous rejoignez Transdev Cap Atlantique Mobilités, société dédiée à l’exploitation du réseau de transport public de Cap Atlantique – La Baule Guérande Agglo, 70 collaborateurs (encadrement, RH, marketing, exploitation…) dont 40 conducteurs mobilisés pour offrir un service de qualité, de proximité et durable. L’activité est complétée d’une sous-traitance structurée et d’un service de vélo en libre-service. Ce réseau est intégré à la région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de La Loire, Centre Val de Loire). Ce sont 3900 collaborateurs répartis sur 20 entités. Notre mission ? Nous assurons pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Chaque jour nous transportons des milliers de passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) sur l’ensemble de nos départements. Votre feuille de route En lien étroit avec les équipes d’exploitation, les RH et la Direction, votre mission principale sera de structurer, développer et sourcer des profils de conducteurs et de mécaniciens. Vous apporterez également votre support sur le recrutement des postes « structure ». Au quotidien, vos missions comprendront entre autres : • Analyser le besoin de recrutement et mettre en œuvre les sessions de formation de nouveaux conducteurs • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…), • Être le point de contact des acteurs de l’emploi du territoire et développer les partenariats • Présélectionner les candidats, participer aux informations collectives et c onstituer un vivier de candidatures • Rédiger / optimiser les offres pour les postes ouverts • Suivre le processus de sourcing (tableau de suivi, indicateurs, mise à jour de la base de données, prises de rendez-vous…) • Participer aux forums de recrutement et proposer des actions de valorisation de nos métiers • Développer la marque employeur • Accompagner le service RH dans l'accompagnement et l'intégration des collaborateurs Vous rejoindrez également notre collectif actuellement composé de 7 recruteur.se.s sur la région BPLCVL. Vos atouts Issu.e d’une formation supérieure, vous disposez obligatoirement d’une expérience en recrutement, idéalement acquise sur du recrutement de profils en tension. Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre sens du service. Vous appréciez le challenge, vous êtes motivé.e par le développement de l’activité sourcing/recrutement et la recherche de nouvelles solutions innovantes pour attirer de nouveaux profils. Autre : Poste CDD – Localisé à Guérande avec des déplacements à prévoir sur la Prequ'île - A pourvoir idéalement à compter de Janvier 2027 Accompagnement à la prise de poste réalisé par nos chargées de recrutement. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer. Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?