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Recrutement de Techniciens Conseil Assurance Maladie
CPAM DES ARDENNES
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
About this role
CPAM DES ARDENNES Universalité, solidarité, responsabilité et innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de nos assurés. Nos 248 collaborateurs sont engagés au service de 235 000 bénéficiaires, et participent au versement de plus d'un milliard d'euros de prestations par an. La CPAM de Charleville-Mézières est située à 1 heure de Reims, à 2 heures de Paris et la gare est située juste en face de nos locaux. En nous rejoignant, vous trouverez : * Un métier qui a du sens ; * Un poste au sein d'une équipe professionnelle dynamique * Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue ; * Une rémunération incluant de nombreux avantages sociaux. Dans le cadre de la création d'un plateau « Aller-vers métiers », la CPAM recrute plusieurs techniciens conseil assurance maladie polyvalents. Description du poste Vous serez notamment amené(e) prendre en charge les activités suivantes : * Liquidation des prestations * Contact physique ou téléphonique avec les assurés * Traitement des réclamations Profil recherché Vos compétences Nous recherchons une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, et appréciant le travail en équipe. Des capacités de recherche et d'apprentissage permettant d'appréhender une réglementation dense et technique sont attendues. L'écoute, la rigueur, la disponibilité et l'autonomie sont des qualités qui seront également déterminantes dans la réussite des missions afin de permettre au service d'atteindre les objectifs fixés. De fortes capacités d'appropriation aux outils informatiques sont attendues. Votre formation Vous êtes diplômé(e) de niveau BAC +2 ou vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Informations complémentaires Ce que nous proposons : * La mise en place d'un parcours d'intégration personnalisé en fonction du profil et des compétences du ou de la candidat(e) retenu(e). * Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale avec un salaire brut annuel sur 14 mois de 26 838 euros. * D'autres Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prise en charge à 75 % des frais de transports en commun, mutuelle institutionnelle, prévoyance, plan d'épargne retraite collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaires variables, télétravail possible (suivant les conditions prévues au protocole local avec 3 jours de présence obligatoire sur site pour un temps plein), prestations sociales du CSE… Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact Les candidatures externes (CV et lettre de motivation) sont à adresser via l'outil « LaSécuRecrute.fr ». La date limite de candidature est fixée au 24 Novembre 2026, 12 heures. Un jury recevra les candidats en entretien individuel. La prise de poste sera déterminée en fonction de la durée d'un éventuel préavis du candidat. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé et que vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature !