EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Guess Europe Sagl
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et de ceux de ses clients ? Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intêret particulier au service et à la satisfaction de nos clients. Enfin, vous avez une vraie sensenbilité produit et souhaitez travailler le merchandising. Le poste à pourvoir est situé au magasin GUESS de NiceCap3000. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Nous avons besoin de recruter pour renforcer nos équipes et veiller à sa bonne organisation. L'adjoint(e) de boutique assume la pleine responsabilité de la boutique en l’absence de son Responsable. Vous participez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique, mais vous vous assurez également du bon fonctionnement du magasin. Requirements * Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen) est indispensable pour postuler. Le magasin étant difficile d'accès, être véhiculé est primordial. Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intérêt particulier au service et à la satisfaction de nos clients. Enfin, vous avez un profil type Manager et souhaitez travailler le merchandising. Benefits * Système de rémunération variable, primes sur objectifs * Indemnités de transport * Titres restaurant * Mutuelle et prévoyance * Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens apply.workable.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.