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IT LOYALTY DEVELOPMENT SPECIALIST
Melia Hotels International
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Responsable del análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades en el sistema Loial (backoffice de clientes y MeliáRewards), participando en la evolución de las soluciones tecnológicas asociadas al programa de fidelización y al sistema de gestión de contratos Club Meliá y membresías. Asimismo, dará soporte a los proyectos solicitados por las diferentes áreas de negocio, asegurando la correcta evolución de las soluciones IT y coordinando tareas con colaboradores externos. ¿Qué tendrás que hacer? 1. Desarrollo de funcionalidades • Analizar y desarrollar nuevas funcionalidades en el sistema Loial. 2. Evolución de plataformas loyalty • Participar en la construcción y evolución del sistema de gestión de contratos Club Meliá y programas de membresías. 3. Gestión de proyectos • Analizar y ejecutar tareas asociadas a los proyectos solicitados por los distintos stakeholders. 4. Calidad y evolución tecnológica • Velar por la integridad, estabilidad y evolución de las soluciones IT bajo su responsabilidad. 5. Coordinación técnica • Coordinar tareas y actividades con colaboradores externos y software factories. 6. Soporte a iniciativas tecnológicas • Participar en la implementación y seguimiento de iniciativas tecnológicas vinculadas al área de Loyalty. ¿Qué buscamos? Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada con el desarrollo de software. Experiencia • Experiencia en desarrollo de aplicaciones y análisis funcional. • Valorable experiencia en entornos vinculados a CRM, programas de fidelización o plataformas de customer engagement. Conocimientos • Metodologías Agile (Atlassian Suite). • Java (mínimo 3 años). • Spring Boot. • React. • Integraciones mediante REST API. • Conocimiento del ciclo de vida SSDLC. • Oracle y MySQL. Competencias • Capacidad analítica. • Orientación a la solución de problemas. • Trabajo en equipo. • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR