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IKEA
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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Por qué nos vas a encantar Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA! Qué harás día a día Crear conciencia de calidad en la tienda: comunicar acciones correctivas, informar a compañeros/as de trabajo sobre qué es la calidad y cómo detectar e informar problemas de calidad. Trabajar de forma proactiva con todas las funciones para aumentar la satisfacción de clientes y reducir las devoluciones. Gestionar los productos con posibles problemas de calidad, realizando su inspección inicial, montaje y reporte a IOS y SO y bloquearlos cuando procede para evitar su venta. Asegurar que los artículos detenidos en las ventas que están en tránsito (a través de DC y DD) sean monitoreados, bloqueados e inspeccionados al recibirlos. Ejecutar acciones de reclamo a proveedores, una vez que se decidan (ASIS, reciclaje, devolución a proveedor o reparación en Recovey), siguiendo los criterios sociales y ambientales. Nuestro equipo en IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. [IKEA es MUCHO+ conoce todo lo que IKEA te ofrece](https://www.ikea.com/es/es/this-is-ikea/work-with-us/conoce-todo-lo-que-ikea-te-ofrece-pub1a3af4f0)
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
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