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En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo.
Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional.
Tu misión
Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo.
Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco).
Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo.
¿Cómo será tu día a día?
Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco).
Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable.
Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad.
Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco).
Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara.
Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento.
Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI.
Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada.
Lo que necesitas para tener éxito en este rol
Requisitos imprescindibles
Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo.
Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente.
Nivel de español mínimo C1.
Permiso legal y permanente para trabajar en España.
Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y conforme a la normativa aplicable
Competencias clave
Buscamos personas que demuestren:
Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante.
Habilidades de comunicación y escucha activa.
Orientación a objetivos y motivación por los resultados.
Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial.
Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores.
Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales.
Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria.
Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva.
Se valorará adicionalmente
Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa.
Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales.
Buen manejo de Microsoft Office.
Nivel de inglés.
Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido.
Seguro médico y de vida.
Ayuda a la comida.
Plan de pensiones.
Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.
Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.
No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.
Spanish
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
