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Vendedor/a 40h Timberland - Diagonal (Baja médica)
VF Corporation
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
About this role
TIMBERLAND , reconocida firma de moda, busca incorporar un/a Sales Associate de 40 horas para su punto de venta en Grandes Almacenes de Diagonal - Barcelona , con motivo de la cobertura de una baja médica . La contratación será de 40 horas semanales para cubrir una baja por enfermedad de larga duración , por lo que necesitamos una incorporación lo antes posible para garantizar la correcta atención del punto de venta y la continuidad operativa del equipo. Perfil del candidato Buscamos una persona con experiencia en venta dentro del sector moda, preferiblemente en retail o grandes almacenes, con alta orientación al cliente, actitud proactiva y capacidad para integrarse rápidamente en el funcionamiento diario del punto de venta. Valoramos especialmente la implicación, la autonomía y la capacidad de contribuir a la consecución de objetivos comerciales desde el primer momento. Requisitos · Experiencia previa en venta de moda, retail o grandes almacenes. · Alta orientación al cliente y a la venta. · Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse con rapidez a las necesidades del punto de venta. · Disponibilidad para incorporación inmediata. · Conocimientos básicos de Microsoft Office. ¿Por qué unirse a TIMBERLAND? Si crees que cumples los requisitos y deseas formar parte de la familia TIMBERLAND , ¡nosotros queremos conocerte! TIMBERLAND forma parte de la multinacional VF, una empresa comprometida con el respeto, la conexión y la autenticidad. En VF trabajamos para construir y mantener un entorno laboral seguro, igualitario y enriquecedor. Promovemos iniciativas que reconocen nuestras diferencias y garantizan la igualdad de oportunidades para todos. R-20261106-0012 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.