Buscamos a un/a Responsable de E-Merchandising capaz de convertir la estrategia omnicanal en una navegación web fluida, intuitiva y exitosa, impactando directamente en la satisfacción de nuestros clientes.
Si lo que más valoras es...
El aprendizaje continuo: El mundo del ecommerce evoluciona rápido, y nosotros contigo. Aquí siempre encontrarás espacio para investigar, probar nuevas herramientas y estar al día de las últimas tendencias digitales.
El trabajo en equipo: Colaborarás codo con codo con especialistas de Oferta, Supply, Marketplace y Tráfico Digital en un entorno donde todas las ideas suman y el éxito es compartido.
La estabilidad y el crecimiento: Apostamos por el talento a largo plazo. Queremos que encuentres un terreno sólido donde consolidar tu carrera y asumir nuevos retos a medida que evolucionas.
Una cultura humana: Detrás de cada pantalla, valoramos a las personas. Fomentamos un ambiente de confianza, cercanía y respeto donde tu bienestar es una prioridad.
Este reto es para ti si...
Aportas 4 años de experiencia demostrable en posiciones clave de Ecommerce. Gestionando catálogos amplios de producto en un Ecommerce con retail.
Cuentas con un nivel de inglés B2 consolidado , indispensable para desenvolverte sin barreras en nuestro ecosistema.
Dominas Excel a nivel avanzado y sabes cómo manejar grandes volúmenes de información.
Tienes un perfil analítico de negocio : no solo lees los datos, sino que eres capaz de transformarlos en decisiones estratégicas.
Destacas por tu excelencia en la ejecución : eres una persona meticulosa, disciplinada y prestas una atención extrema al detalle para garantizar la máxima calidad del catálogo.
Eres altamente organizado/a , capaz de gestionar múltiples categorías y campañas comerciales al mismo tiempo sin perder el foco.
Qué harás...
Como Responsable de E-Merchandising, tu misión será asegurar que la estrategia digital y la visión omnicanal caminen de la mano. Reportando al director de Omnicommerce.
En tu día a día te encargarás de:
Optimizar la experiencia y navegación: Mejorarás la arquitectura web, afinarás la búsqueda estratégica por categorías y eliminarás cualquier obstáculo en el customer journey . Mejorarás la experiencia de navegación, afinarás.... (quitar palabra arquitectura que no aplica)
Gestionar el catálogo y los contenidos: Serás el/la guardián/a de la calidad del producto digital de tu categoría de productos, garantizando la correcta publicación de activos y ejecutando con éxito nuestras campañas comerciales.
Impulsar el enfoque omnicanal: Sincronizarás la oferta digital con los objetivos globales de negocio, colaborando estrechamente con Merchandising para ofrecer una experiencia de cliente 360°.
Liderar a través de los datos: Analizarás los KPIs digitales y los ratios de conversión, gestionando alertas en productos de alto tráfico y elaborando dashboards y reportes avanzados (Excel/PowerPoint) para guiar la toma de decisiones del equipo.
Actúas con autonomía, resolución e iniciativa (dejando atrás las viejas fórmulas de trabajo), demostrando un alto potencial para crecer dentro de la compañía.
Lo que ofrecemos...
Un Onboarding de Impacto: Disfrutarás de una inmersión profunda en la estrategia del área para conocer a fondo nuestra estructura, metodología y visión de negocio desde el primer día.
Desarrollo a la Carta: Diseñamos itinerarios formativos a tu medida y te ofrecemos acceso a recursos para potenciar tanto tu perfil metodológico como tus competencias.
Flexibilidad y Conciliación: Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) junto con flexibilidad horaria para organizar tu jornada con autonomía.
Beneficios de Bienestar: Acceso a un completo seguro de salud privado y a diversos programas enfocados en el bienestar físico, mental y emocional.
Accionariado y Retribución Flexible: Opción de formar parte del sistema de accionariado interno del grupo, permitiéndote ser socio y participar directamente en nuestros resultados.
¡Apúntate hoy y construyamos juntos el retail del futuro!
Departamento
Servicios Internos_MundosyMercados
Ubicación
Oficinas Leroy Merlin
Estado remoto
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Tipo de jornada
Jornada completa
Tipo de contrato
Indefinido
Tipo de horario
Turno partido
Distribución de jornada
Lunes a viernes
¿Estás buscando un lugar donde crecer y disfrutar trabajando?
¡ Has llegado al lugar correcto! En Leroy Merlin, nos apasiona crear entornos donde vivir mejor y queremos que tú , seas parte de ello.
Como parte de nuestra familia, podrás disfrutar de un ambiente de trabajo cercano y de seguridad psicológica , con un equipo que se siente como en casa . Y con nuestras oportunidades de crecimiento y desarrollo , podrás llevar tu carrera al siguiente nivel. Somos parte de un parte del grupo ADEO, multinacional francesa presente en 21 países por lo que el límite de tu desarrollo lo pones tú.
¿Qué te ofrecemos?
😁Un ambiente de trabajo animado y único, el compañerismo es lo que nos diferencia.
🔝Oportunidades de crecimiento y desarrollo sin límites, con formaciones adaptadas a cada puesto y a cada persona.
💪Un equipo que se siente como en casa y te hará formar parte del mismo desde el primer minuto.
🧘 Beneficios como acceso a fisio y coaching, descuento de empleado, formación continua y en idiomas...
✨La oportunidad de trabajar en un empresa líder en el sector y con un propósito claro: Crear entornos donde vivir mejor.
Acerca de Leroy Merlin España
Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 140 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.600 empleados. En 2025, LEROY MERLIN España alcanzó una cifra de negocio de 3.827 millones de euros.
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Estimated take-home pay
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
