Opens clgrupoindustrial.wd103.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
About this role
Acerca de Nosotros:
En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.
Descripción de puesto:
Diseño y/o supervisión de la obra civil de subestaciones eléctricas.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Desarrollo de la ingeniería y definición constructiva del edificio de control de la subestación, edificios auxiliares y otras edificaciones asociadas.
Definición de soluciones de cimentaciones, estructuras, forjados, cerramientos, cubiertas y acabados de los edificios.
Diseño y/o supervisión de canalizaciones, zanjas, arquetas y pasos de cables.
Definición de viales interiores, plataformas, accesos, drenajes y urbanización de la subestación.
Elaboración y/o supervisión de planos de implantación y planos constructivos de obra civil.
Revisión de condicionantes geotécnicos y su integración en las soluciones de obra civil.
Elaboración de mediciones, unidades de obra y documentación técnica asociada a la disciplina civil.
Revisión de los entregables de ingenierías subcontratadas, asegurando su adecuación a los requisitos del proyecto.
Supervisión y revisión de documentación técnica, planos, memorias, cálculos y especificaciones de proveedores.
Coordinación de la disciplina civil con el resto de especialidades del proyecto, especialmente con ingeniería eléctrica y electromecánica.
Participación en la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas, identificando alternativas y oportunidades de optimización técnica y económica.
Seguimiento y resolución de posibles incidencias técnicas de obra civil durante las fases de desarrollo y ejecución del proyecto.
Información Adicional:
Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.
En 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente. Más allá del notable crecimiento, lo que realmente nos define como Grupo es que creemos en el valor humano, en su acción transformadora para construir un futuro más responsable.
El espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.Contamos con 6 divisiones a nivel de negocio, donde lideramos en el sector del acero con 7 potentes empresas.
El cuidado de nuestro entorno nos hace mejores, somos especialistas en energías renovables provenientes de recursos naturales. CL Industrial también está presente en la industria Química, Consumo, PET y Packaging.
Nuestras 26 empresas están distribuidas en 13 países con una plantilla de casi 3000 colaboradores que trabajan día a día. Por muy diversificado y heterogéneo que sea CL Grupo Industrial, todos los colaboradores se identifican con 4 valores: son transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos.
Engineering
Spanish
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
