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Personal de conducción (jornada parcial)
GUMIDAFE
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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About this role
Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo va a ser tu día a día? Buscamos personal de conducción en Gáldar para realizar rutas escolares, líneas regulares y servicios discrecionales con microbús por la isla. Si tienes el permiso D y el CAP de viajeros, te gusta la conducción y buscas un empleo dinámico, ¡ésta oferta es para ti! ¿Qué te ofrecemos? * Centro de trabajo: Gáldar. * Tipo de contrato: Fijo discontinuo (hasta 06/2027). * Jornada laboral: Parcial (20h/semana). * Horario y libranzas: De lunes a viernes, librando fines de semana. * Salario: 856€ brutos/mes aprox. + variables. * Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros. * Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. * Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. * Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. * Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. * Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. * Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. * Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? * Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo. * Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. * Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de vehículos profesionales. * Residir en Gáldar o alrededores. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.