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Key skills in this ad
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About this role
Umsetzung aller für die Fertigung relevanten Vorgaben (intern + extern), wie Herstellmethoden, Richtlinien zur Betriebs- und Personalhygiene, UVV- und EU-Richtlinien
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Sicherstellung des effizienten Produktionsablaufs, insbesondere im Hinblick auf Linienlauf, Personal- und Materialeinsatz
Abwicklung der Outbound-Logistik nach Vorgabe
Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams im Bereich
Weiterentwicklung des Bereichs durch die Anwendung und des Trainings der Mitarbeiter innerhalb unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen-Bereichen in der Produktion, mit der Technik sowie den Servicebereichen
interne sowie bereichsübergreifende Projektarbeit
Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahrstoffen, Schmiermittel, Reinigungsmittel, usw.
Sicherstellen, dass die für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben (z.B. Füllgewichte, Restsauerstoff, usw.) bekannt sind und eingehalten werden
Bewerten von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen zur Korrektur oder Verwendungsentscheidung
Unterstützung der Produktionsleitung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten
Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute interpersonelle Kompetenz
Handlungs- und Entscheidungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Leadership
Deutsche und polnische Sprachkenntnisse
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Internship
Pay
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Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.